IKEA is een van de meest succesvolle merken op het gebied van woninginrichting ter wereld. Wij zijn een bedrijf met sterke waarden en met een passie voor het leven thuis. Het is onze visie om een beter dagelijks bestaan te creëren voor zoveel mogelijk mensen.

IKEA woonwarenhuizen bieden bijna 10.000 betaalbare producten en woonoplossingen. Het IKEA woonwarenhuis in Delft is onderdeel van Inter IKEA Systems B.V., de eigenaar van het IKEA concept en de wereldwijde franchisegever van IKEA. (Kijk voor meer informatie op http://franchisor.ikea.com/)

Je ziet dingen een beetje anders. Wij ook. Bij IKEA vinden we dat we op ons best zijn wanneer we ook onszelf kunnen zijn. Wij vinden dat je waarden belangrijker zijn dan je CV. Kom samen met ons de dingen een beetje anders zien.

Houd je van afwisseling, heb je ervaring in het HR vak en goede kennis van ziekteverzuim en werk je graag in een team? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De afdeling HR bestaat uit een team van collega's, samen ondersteunen we de managers en medewerkers op alle vlakken van HR. Daarnaast heeft iedere collega een eigen specialisme.

Op dit moment, zijn we op zoek naar een collega met een expertise in Health/ziekteverzuim die ons team wil komen versterken. In deze rol ben je, naast de verantwoordelijkheden als HR Generalist, verantwoordelijk voor het proactief bewaken van lopende verzuimdossiers en realisatie van verzuimpreventie. Door op een efficiënte manier casemanagement uit te voeren, zorg je ervoor dat het operationeel management maximaal wordt ondersteund.

We zijn op zoek naar iemand met ervaring in het HR vak en specialistische kennis van Health/ziekteverzuim. Ervaring bij een arbodienst is een pre. 

• Relevante HBO opleiding, aangevuld met een afgeronde CROV opleiding
• Minimaal 5 jaar ervaring in casemanagement en adviseren van management op het gebied van health
• Goede kennis van wet- en regelgeving op gebied van ziekteverzuim
• Ervaring  en affiniteit met de analytische kant van verzuim, inzetbaarheid en preventie
• Goede communicatieve eigenschappen, we benaderen onze medewerkers en managers graag persoonlijk 
• Je beheerst de Nederlandse- en Engelse taal goed  
• Je hebt het vermogen om snel te schakelen tussen werkzaamheden en je zoekt graag de samenwerking met je collega’s
• Je bent flexibel inzetbaar; de werktijden zijn voornamelijk doordeweeks en overdag, maar de HR afdeling is ook op zaterdag open en je zult zo één keer in de acht à twaalf weken op zaterdag werken
• Je houdt van afwisseling en vindt het geen probleem om op drukke momenten onze collega’s in de winkel op de vloer te ondersteunen  

Geïnteresseerd?

Solliciteer dan met  motivatiebrief en CV in het Engels via deze site. Sollicitaties zonder brief en/of CV, kunnen wij helaas niet in behandeling nemen. Solliciteren kan tot 21 september.

Loopbaan mogelijkheden
Als jij groeit, groeit IKEA. Ontdek samen met ons de mogelijkheden voor een loopbaan in een inspirerende werkomgeving binnen een internationale context. Een plek waar ondernemende mensen de ruimte krijgen om te doen waar ze het beste in zijn. Er zijn volop mogelijkheden om samen te groeien!