• Job Information

Job Title: HR Specialist (Training)

Reports to: Plant HR Business Partner, JIA

Hiring Dept.: Human Resources Dept.

Legal Entity: Jiangxi Albemarle Lithium Co., Ltd.

Location: Xinyu, Jiangxi Province

Release Date: Jun 2018

• Purpose: The position holder will be focusing training and development to enhance team competency to support manufacturing capacity expansion, while support other HR team work such as recruitment.

  
  

• Principle Accountabilities

• Identify the appropriate training needs according to business direction to formulate and implement yearly training plan for the organization which included both technical competency development and people skills development;

• Fully understand features and designs of different training programs and effectively deploy according to the desired outcomes. Facility various activities directly or indirectly driven by HR function;

• Develop and implement training policy, process and metrics aligned with business priority and culture promotion;

• Develop, implement and coordinate NEO plan for new joiners to facilitate their assimilation into the new environment and help build the technical ability to perform;

• Build up professional network and maintain relationship with external training vendors. Assist to drive a solid in-house trainer / consultant management process;

• Progressively assist on regional and /or global training projects;

• Support various recruitment projects or actions including maintaining appropriate channels, internal and external job posting, interview schedule, candidates liaison and etc.;

• Develop a robust campus recruitment plan and execute it proactively.

  
  

• Knowledge/Experience/Skills Needed

1. English as the working language will be a highly valuable plus;

2. Prefer Bachelor’s Degree in HR, business administration, or related discipline, with 5-year above professional experience as a HR professional in multinational companies or JV;

3. Training experience in manufacturing is a must ;

4. The knowledge and experience in other spectrum of HR professional modules, such as recruitment, employee relations or HRIS will also be a valuable plus;

Strong interpersonal and communications skills, customer-based professional mindset and result-oriented.

• 岗位信息

岗位名称： 人事专员（培训）

汇报对象： 人力资源部部长（江西）

招聘部门： 人力资源部

招聘单位： 江西雅保锂业有限公司

工作地点： 新余市，江西省

发布日期： 2018年6月

• 岗位目标：岗位任职者主要负责培训工作，提升员工队伍的职业技能，为本地的制造业务扩张提供有力支持，并支持人力资源团队内的其他工作，例如招聘。

  
  

• 主要职责描述

• 根据业务发展导向识别培训需求，推进企业组织年度培训计划的执行，包括员工队伍技术和管理能力的提升；

• 建立培训政策、流程和数据体系，支持优先业务和企业文化的提升。

• 掌握各类培训项目的特点和设计，评估培训效果。代表人力资源部门直接或间接协调组织各类培训活动；

• 建立、实施和协调新员工入职培训计划，帮助他们尽快适应新工作环境，掌握独立上岗操作技能；

• 与外部培训供应商建立专业联系网络并维护，协助建立可靠的培训专业人士/顾问管理流程；

• 协助推进地区/或全球总部培训项目的执行；

• 支持各类招聘项目工作，包括维护有效的招聘渠道，内外部职位发布，面试日程安排，候选人联络等；

• 开发有效的校园招聘方案，并积极执行。

• 应具备的知识、技能和职业经验

• 如能用英语作为工作语言优先录用；

• 期望具备人力资源、商业管理或相关专业本科以上学历，5年以上跨国或合资企业人事专业工作经验；

• 具备制造型企业的培训经验；

• 兼有人力资源专业其他模块经验，如招聘、员工关系、人事信息系统等优先录用；

• 良好的人际沟通能力，客户和结果导向的工作风格。

上班地址：分宜县工业大道江西雅保锂业

美国雅保公司（ALB）成立于1887年，是一家全球化工100强企业，为纽交所上市公司；总部位于美国北卡罗来纳州市夏洛特市，公司致力于特种化学品的生产开发，并凭借领先的技术、高附加值的产品和广阔的下游市场在行业中处于龙头地位，业务遍及全球100多个国家；主要涉及炼油解决方案、锂化学产品及先进材料、溴特种化学品和精细化工合同定制服务四大块业务，其中锂业务综合实力全球排名第一，锂产品相关产品齐全，包括：碳酸锂、氢氧化锂、锂金属、有机锂化合物、特殊锂盐。在催化剂解决方案方面，雅保公司凭借先进的技术优势、差异化客户服务和强大的净现金流一直排名行业前列。雅保凭借自身的锂资源及管理优势与江锂新材料锂盐生产技术互补，始终保持雅保锂业在锂资源、技术、管理方面的领先地位，将产品更广泛的应用在电动汽车、储能、玻璃、陶瓷、医药、电子、润滑剂及化学合成等方面。美国雅保未来将会在江西省进一步投资，分两期投资建设年产5万吨电池级单水氢氧化锂的生产装置，第一期预计2018年底投产，第二期预计于2019年底投产运行，加上现有的1万吨产能，将形成年产六万吨电池级单水氢氧化锂的规模。