A közlekedési megoldások területén több mint 160 éve vezető szerepet betöltő Siemens Mobility folyamatosan fejleszti portfólióját a gördülő állomány, vasúti automatizálás és villamosítás, valamint az ezekhez kapcsolódó szervizszolgáltatások területén. 

Milyen feladatok várnak rád?

• HR Business Partner napi munkájának támogatása 
• Toborzási folyamatban való aktív részvétel: hirdetések előkészítése, jelöltek előszűrése, interjúk szervezése, a toborzási folyamat adminisztrációja a belső rendszerben.
• Be- és kiléptetési folyamat támogatása (új kollégák intergrációjának segítése, kapcsolódó adminisztráció elvégzése, nyomonkövetése).
• Munkaügyi dokumentumok és adatbázisok naprakészen tartása.
• Heti és havi riportok készítése, szükség esetén ad-hoc adatszolgáltatás.
• Munkavállalók támogatása, beérkező megkeresések kezelése vagy továbbítása a megfelelő társosztálynak.
• HR vonatkozású kommunikációk, prezentációk és hírlevelek készítése.
• Céges szabályzatok felülvizsgálata, aktualizálása, módosítási igények elkészítése.
• Munkaügyi határidők nyomon követése (pl. próbaidő, határozott idejű szerződések).
• HR tevékenységhez kapcsolódó számlák és teljesítés igazolások ellenőrzése.

Mi különböztet meg másoktól?

• Heti 25 óra munkavégzés.
• Angol nyelv legalább középfokú ismerete szóban és írásban.
• Alapvető munkajogi ismeretek.
• Excel ismeretek.
• Jó kommunikációs és problémamegoldó készség.
• Megbízhatóság, gyors és önálló munkavégzés, proaktív hozzáállás.
• Releváns felsőfokú tanulmányokat folytató harmadéves hallgatók jelentkezését is várjuk.

Miért a Siemens?