1、完全负责技术部门招聘工作，精准把握人才需求标准，利用多种渠道满足招聘需求。

2、 负责公司各项培训项目的招生工作，根据招生计划分阶段，分步骤实施

3、 对咨询者做好接待和回访工作，全面、准确、有针对性的做好咨询和招生工作

4、努力开展多种渠道集纳生源信息，做好学员电话的收集整理、客户需求分析，分类登记工作，提高转化率。

5、收集当地市场信息，并进行汇总、分析，反馈市场动态，优化招生流程，

6、了解当地竞争对手情况，制定相应策略

任职要求：

1.要求本科及以上学历，能力突出者，学历不限

2.对销售工作有较高的热情

3.具备良好的沟通能力、谈判能力、组织能力、能够承受压力

4.有教育、培训、招生工作经验者优先

5.接收优秀应届毕业生

上班时间：

9：00——12：00 14:00——17:30 周末双休

待遇和发展空间：

1.晋升空间：招生顾问-资深顾问-招办主管-招办副主任-招办主任

2.规范的管理：高额提成和奖金，强大的培训体系

3.丰厚的物质回报：我们提供超过同行业一倍的薪酬回报，除基本工资外，我们为优秀的人员提供了丰厚的奖金，及年终奖作为奖励。

上班地址：浑南新区远航西路3号，昂立信息园IT国际大厦主楼604

公司简介
沈阳众元集团，注册资金500万元人民币。公司以“诚信、付出、协作、共赢”的理念，专注于成为一家专业、高效、优质的IT综合服务供应商。
公司致力于计算机软硬件技术研发、移动客户端应用程序开发、人力资源服务、IT技术咨询服务、系统集成、互联网平台开发和运维等。公司下设软件销售、软件开发、移动开发、系统集成、运维服务，产品销售和企业相关IT人力资源培训等主要部门，形成了完整的企业服务体系。项目业务涵盖跨国公司、国际酒店、金融保险、教育、运输、政府、连锁等企事业单位。使用微软、IBM、Oracle、Google、百度、以及相关开源产品和技术提供云平台和大数据解决方案。
员工福利：
1.五险一金+年假+年终长假。
2.为新入职员工提供所需的职业技能和素养培训。
3.优秀老员工工作经验和工作心得。
4.不定期团队建设活动。
5.免费学习公司技能培训课程。
薪酬制度：
底薪+绩效+团队奖励+节假日福利+年终奖+公司活动+优秀员工奖励
晋升机会：
3-6个月一次晋升机会，职位和薪酬同步增长。
管理文化：
我们的管理素质：目标感、执行力，自律性、责任心。
我们的管理思维：全局观念、理性思维，结果导向、数字检视。
我们的管理方向：高度所及，视野所至；视野所及，行动所至；行动所及，目标所至；目标所及，理想所至。
我们的管理责任：产品是基础，营销是先锋，服务是支持，后勤是保障。
我们的团队风格：开诚布公的沟通模式，高度统一的意识形态。
我们的团队作风：团结、果断、严谨、高效。
我们的行动秘芨：知行合一。