Die Fahrzeug-Zertifizierung Sicherheit ist ein international aufgestellter Bereich der Mercedes-Benz Pkw Entwicklung mit Stammsitz in Böblingen, der in enger Zusammenarbeit mit den Märkten und den RD-Standorten in China und Nordamerika die Erlangung und den Erhalt der weltweiten Verkaufszulassung aller sicherheitsrelevanten Komponenten, Systeme, Pkw und Vans gewährleistet.
- Zum Portfolio gehören
- die operative Zertifizierung und Zulassung
- die Gestaltung der dafür erforderlichen Prozesse mit unseren Partnern insbesondere in den Marktorganisationen in Nord- und Lateinamerika, China und Japan
- die Beratung unserer internen Kunden aus Baureihen, Komponenten- und Funktionsbereichen, um die Zulassungsfähigkeit von Innovationen bereits im frühen Stadium abzusichern
- die konstruktive Einflussnahme auf gesetzliche Entwicklungen von Vorschriften und bei Behörden
- wie auch die Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien
- Hier nehmen wir auch die Interessen des VAN (Transporter)-Bereichs wahr
Die Kompetenz eines Entwicklers, die Fähigkeit zu analytisch-strukturierter Arbeitsweise und interkultureller Zusammenarbeit, ergänzt um hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit in Fragen der technischen Compliance, sowie Parkettsicherheit im Umgang mit internationalen Experten und Behördenvertreten gehören zu den für diesen RD-Bereich charakteristischen und einzigartigen Herausforderungen.
Im Team Alternative Antriebe und Aktive Sicherheit verantworten wir die Zulassungen und die Gremienarbeit zu etablierten Disziplinen der aktiven Sicherheit, wie direkte und indirekte Sicht, Verglasung, Wischer- und Waschersysteme, Bedien- und Anzeigekonzepte oder Fahrerablenkung. Darüber hinaus gehören auch die neuen und hochdynamischen Aufgaben im Zusammenhang mit der Zulassung von Energiespeichersystemen (Batterien, H2-Druckspeicher, CNG, LPG), die Hochvolt-sicherheit und die sich daran anknüpfenden stark elektrotechnisch geprägten Themen EMV, Funkregulierung, Cyber Security, Software Updates zu unserem Portfolio.
Wir suchen für das Fachthemen Cyber Security, Software Updates eine/n Homologationsingenieur (w/m/d).
Kernaufgabe des Fachgebietes ist die weltweite Vertretung der Interessen der Daimler AG bei Gesetzgebungs-, Regulierungs- und Standardisierungsvorhaben zu den Themenfeldern Cyber Security, Software Updates, sowie die hausinterne Umsetzung, der sich daraus ergebenden gesetzlichen Anforderungen.
Im Fokus stehen einschlägige gesetzliche Regularien mit direktem Bezug zur Zulassung von Fahrzeugen, Fahrzeugkomponenten oder -funktionen; darüber hinaus aber auch Regularien mit mittelbaren Auswirkungen auf Fahrzeuge und Fahrzeugsysteme, wie beispielsweise Regelungen für die Verkehrs- und Telekommunikationsinfrastruktur.
Die Aufgabe beinhaltet die Mitarbeit in externen Gremien zur Vertretung der Interessen der Daimler AG bei der Vorbereitung und Vertretung von Industriepositionen, die Kommentierung von Gesetzgebungs- und Regulierungsentwürfen und der Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen.
Des Weiteren bereiten wir die Umsetzung neuer Typzulassungsvorschriften zu den Themen Cyber Security und Software Updates vor. Der Aufbau dieser neuen Zulassungsdisziplinen, die Vorbereitung der Organisation auf die Zertifizierung sowie die spätere operative Zertifizierung der betroffenen Fahrzeugsysteme für Mercedes-Benz Pkw und Vans stellen den zweiten Tätigkeitsschwerpunkt dieses neuen Fachgebietes dar. Je nach exakter Ausgestaltung können auch die Zulassung und Homologation von aktiven Sicherheitssystemen, aus dem Aufgabenportfolio des Teams zur Aufgabe gehören.
Zum Aufgabengebiet gehört ferner die Beratung der betroffenen Fachbereiche sowie des Managements.
- Ihre Aufgaben im Einzelnen
- Aufbau der Zertifizierungsdisziplinen Cyber Security und Software Updates
- Vorbereitung der Organisation auf die Zulassungsvoraussetzungen
- Operative Zertifizierung der betroffenen Fahrzeugsysteme und Funktionen
- Ggf. operative Zertifizierung von aktiven Sicherheitssystemen
- Recherche, Verfolgung, Auswertung und Interpretation der relevanten Gesetzgebung weltweit
- Begleitung von Gesetzgebungsverfahren mit dem Ziel der globalen Harmonisierung von Vorschriften
- Vertretung der Interessen der Daimler AG in Gremien, Verbänden und gegenüber den nationalen sowie internationalen Regulierungsbehörden
- Beratung betroffener Fachbereiche insbesondere der Forschungs- und Entwicklungsbereiche von Mercedes-Benz sowie von Lieferanten bei der Auslegung und Zulassung von Funktionen und Systemen
- Fachliche Qualifikationen
- Abgeschlossenes Natur- oder Ingenieurswissenschaftliches Studium z.B. im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare, vorzugsweise der Informatik/Informationstechnik.
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT Security/Cyber Security, bevorzugt im Bereich der Entwicklung von IT-Systemen im Fahrzeugumfeld, Sicherheit der Fahrzeugvernetzung, Zertifizierung und/oder Homologation
- Berufserfahrung in der Gremienarbeit und bei der Interpretation von Gesetzen
- Muttersprachliche Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse sind Voraussetzung
- weitere Sprachkenntnisse erwünscht
- Persönliche Kompetenzen
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- gutes Auftreten und die Fähigkeit zur interkulturellen Zusammenarbeit
- analytisches, strategisches und innovatives Denken und Handeln
- strukturierte und absolut selbständige Arbeitsweise
- ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
- hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein
Die Tätigkeit ist in Vollzeit
anz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.
Bei Fragen können Sie sich unter sbv-sindelfingen@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 0711/17-99533.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
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