Das Center 'MBC -Zertifizierung und Regularien' ist prozessintegrierter Teil der Qualitätssicherung und Partner von Entwicklung, Produktion und Vertrieb, um Technik und Vorschriften in Einklang zu bringen und somit zum weltweiten Markterfolg des Geschäftsfeldes PKW beizutragen.
Sichern Sie mit uns den Zugang zu unserem wichtigsten Markt China!
Der Bereich Zertifizierung, Regularien und Umwelt mit Stammsitz in Böblingen gewährleistet, in enger Zusammenarbeit mit den Marktorganisationen, die Erlangung und den Erhalt der weltweiten Verkaufszulassung.
Zum Portfolio gehören:
Die operative Zertifizierung und Zulassung von Fahrzeugen.
Die Gestaltung der dafür erforderlichen Prozesse mit unseren Partnern (w/m/d) im Konzern sowie in den Marktorganisationen.
Die Beratung unserer Kunden (w/m/d) in den Zentralbereichen (z.B. RD, Vertrieb, After Sales) und in den Marktorganisationen.
Die konstruktive Einflussnahme auf gesetzliche Entwicklungen von Vorschriften und bei Behörden.
Die Kompetenz eines Projektingenieurs (w/m/d), die Fähigkeit zu analytisch-strukturierter Arbeitsweise und interkultureller Zusammenarbeit, ergänzt um hohes Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit in Fragen der technischen Compliance, sowie Parkettsicherheit im Umgang mit internationalen Experten (w/m/d) und Behördenvertreten (w/m/d) gehören zu den für diesen Bereich charakteristischen und einzigartigen Herausforderungen.
Das Team 'Homologation China und Japan' verantwortet in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen (w/m/d) im Markt die Erlangung und den Erhalt der Pkw-Verkaufszulassung in den Märkten China und Japan.
Der Marktzugang in China ist dabei essentiell für die Erreichung der Konzernziele. Werden Sie Teil eines international tätigen und interkulturell besetzten Teams, das Einblick und Anknüpfung in nahezu alle Bereiche des Konzerns hat, sowie vielfältige Aufgabenstellungen und sehr große Entfaltungsmöglichkeiten bietet.
Die Aufgabe erfordert die aktive, kreative und konstruktive Zusammenarbeit mit den verschiedensten Bereichen des Unternehmens (Märkte, Entwicklung, Werke, Vertrieb, Einkauf, After Sales, Legal, Qualität, IT, Logistik).
- Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:
- Verantwortliche Koordination der Gesamtfahrzeug-Zertifizierung bzw. Sicherstellung der Verkaufszulassung für die zugeordneten Baureihen, u.a.
- Klären/Abstimmen des Zertifizierungsumfanges (Fahrzeugtypen, Ausstattungsumfänge, technische und regulative Änderungen) und der Zeitschiene mit Auftraggeber (w/m/d), Markt und Behörden
- Federführende Koordination der erforderlichen Zertifizierungsmaßnahmen
- Eigenverantwortliche, bereichsübergreifende Koordination und Sicherstellung der rechtzeitigen Verfügbarkeit der aufbereiteten Zertifizierungsdaten und prüffähigen Zertifizierungshardware
- Betreuen von Audits und Typprüfungen mit Behörden
- Identifikation neuer gesetzlicher Anforderungen und Implementierung derselben in die bestehenden Prozessabläufe
- Klären/Abstimmen des Zertifizierungsumfanges (Fahrzeugtypen, Ausstattungsumfänge, technische und regulative Änderungen) und der Zeitschiene mit Auftraggeber (w/m/d), Markt und Behörden
- Management der Anmeldedaten
- Klären/Abstimmen des gesetzlich geforderten Umfanges der Anmeldedaten
- Abstimmung und Implementierung eines Release-Prozesses
- Implementierung neuer oder geänderter Datenumfänge in die vorhandenen IT-Systeme
- Generische Strukturierung der Datenpakete nach Kunde (w/m/d), Soll-Liefertermin, Wichtigkeit
- Federführende Fehleranalyse und Fehlerabstellung bei Problemen mit dem Output der vorhandenen IT-Systeme
- Klären/Abstimmen des gesetzlich geforderten Umfanges der Anmeldedaten
- Beratung der Schnittstellenpartner (w/m/d) und Lösen von Problemstellungen
- Veranlassung/Umsetzung von Maßnahmen bei kritischen Situationen, die die Verkaufszulassung gefährden
- Organisation bi-nationaler Workshops
- Veranlassung/Umsetzung von Maßnahmen bei kritischen Situationen, die die Verkaufszulassung gefährden
- Fachliche Qualifikation:
- Abgeschlossenes Masterstudium mit technischem und idealerweise IT-Hintergrund (Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang)
- Kenntnisse im Bereich Projektmanagement, Prozessanalyse und -gestaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem fachlich angrenzenden Gebiet (Baureihenplanung/-projekte, Anlauflogistik, After Sales, etc.) wünschenswert
- Ausgeprägtes Interesse und Bereitschaft im Umgang mit Daten
- Erfahrung und Interesse bezüglich Datenbanken und Dokumentation sowie Applikation Interfaces
- Kompetenz in der Übersetzung zwischen Entwicklern, IT-Entwicklung und Zertifizierung, Verständnis für Möglichkeiten und Limitierungen der IT
- Routinierter Umgang mit MS-Office
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Persönliche Kompetenzen:
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zum vernetzten Arbeiten
- Verhandlungsgeschick, Diplomatie und Konfliktlösefähigkeit u. a. im Zusammenspiel mit höheren Managementebenen
- Flexible Anpassung an sich schnell ändernde Randbedingungen
- Belastbarkeit bei auftretenden Kapazitätsspitzen
- Hohe analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenz
- Ausgeprägte strukturierte, zuverlässige, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem eigenem Qualitätsanspruch
- Interesse für interdisziplinäre Fragestellungen, Gestaltungs- und Umsetzungswille
- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Interkulturelle Kompetenz im asiatischen Raum (idealerweise in China)
- Bereitschaft zu Dienstreisen in den asiatischen Raum
Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.
Bei Fragen können Sie sich unter sbv-Sindelfingen@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 0711/17-99533.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
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