崗位職責

• 负责协助创新渠道部外勤人力的招募，引进及日常管理，包括外勤合同管理，牌照管理的行政支持事项
• 负责参与各项业务方案及报告撰写工作，协助外勤队伍达成业务目标
• 负责统计,分析及评估外勤员工的业务达成状况,根据不同业务达成状况提出改善方向及建议
• 负责公司办公会议安排和会议记录
• 完成上级领导交办的其他临时性工作

崗位要求

• 全日制大学研究生学历，人力资源等相关专业优先
• 具有至少2年相关经验
• 做事认真仔细，良好的沟通能力及组织能力
• 熟悉使用MS Office办公软件
• 熟悉香港寿险市场运作及保险产品，有金融行业或寿险公司工作经验优先考