1. 負責人力資源六大模塊相關工作的實施，執行人力資源管理各項實務的操作流程；
2. 負責管理人力資源相關文件和檔案的管理；
3. 完成各類人力資源報告及分析工作；
4. 參與公司人力資源相關項目；
5. 協助完善人力資源制度體系，確保符合集團及公司制度要求。

1. 本科及以上學歷，人力資源相關專業；
2. 具備3-5年人力資源工作經驗，熟悉人力資源六大模塊，具備招聘、薪酬模塊操作經驗，熟悉香港雇傭條例，具備中資企業工作經驗優先；
   
3. 流利粵語及普通話，具備較強的文字處理能力與良好的口頭表達能力；
4. 能夠熟練掌握各項辦公軟件應用，尤其是PPT及EXCEL軟件的使用；
   
5. 積極樂觀，踏實肯幹，對工作熱誠，主動有禮，組織協調、執行力強，有較強學習能力；
6. 工作細緻嚴謹，責任心強，能承受壓力並獨立處理多項任務。

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