1.首件检查（各类变更文件的跟踪）

2. 发现品质异常时有权要求此工序停止生产，待生产找到改善方法后再行生产，同时开出《品质异常单》交由生产负责人填写产生原因及纠正预防措施，对出现的不良品应标示隔离，知会下工序。

3、具体工作内容：

3.1、IPQC人员应于在每天下班之前了解次日所负责制造部门的生产计划状况， 以提前准备检验相关资料。

3.2、制造部门生产某一产品前，IPQC人员应事先了解查找相关资料：

（A）生产指令单；

（B）检验用技术图纸；

（C）产品用料明细表；

（D）检验范围及检验标准；

（E）工艺流程、作业指导书（作业标准）；

（F）品质异常履历记录；

（G）其他相关文件；

3.3、制造部门开始生产时，ＩＰＱＣ人员应协助制造部门主要协助如下：

（A）工艺流程查核；

（B）相关物料、工装夹具查核；

（C）使用计量仪器点检；

（D）作业人员品质标准指导，辅导；

（E）首检产品检验记录；

3.4、ＩＰＱＣ根据图纸、样本所检结果合格时，方可正常生产，并及时填写产品首检检验报告与留首检合格产品（生产判定第一个合格品）作为此批生产样板。

3.5、制造部门生产正常后，IPQC人员依规定时间按4M1E进行巡检工作。

3.6、IPQC巡检发现不良品应及时分析原因并追溯不良流程品，及时对作业人员之不规范的动作序以及时纠正。

3.7、IPQC对检验站之不良需及时反馈并协同制造部门管理人员（拉长，主管）或技术人员（PE）进行处理、分析原因并做出异常之问题的预防对策与预防措施。

福利待遇：

A.薪资福利：每年至少享有1次年度调薪机会；

B.社会保险：入职即按国家规定标准购买社保；

C.商业保险：入职即购买意外保险；

D.公共假期：享有法定节假日休息、婚假、产假、陪产假；

E.带薪年假：入职满1年员工，可享受每年5天的带薪年假；

F.年终奖： 根据公司业绩情况而定；

G.其它福利：生日庆祝、节日礼物等；

H.文娱生活：部门聚餐活动、年度旅游；

I.其他：公司环境好、工作氛围好、公司为大家提供广阔的学习和提升机会；

J.发展空间：公司拥有良好的技能培训、健全的晋升机制和人性化的管理方式，晋升机会人人平等，能力决定岗位、贡献决定分配；

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公司电话：0755-89747208

上班地址：东莞市企石镇

公司信息：

深圳市艺必达精品包装有限公司是一家拥有现代化包装专业生产线，集精品包装、研发及精品设计相结合的专业自动化生产企业。建厂十七年来，艺必达人一直秉承科学务实的工匠精神，将“中国创造”的精品包装推向世界。企业由创业初期的人工密集型劳动产业发展成为高新科技化、自动化与高端专业精品手工为一体的现代化型企业，现拥有世界上最先进的高速德国产皮壳机三条线，最先进的德国产双通道裱衬机，日本府中产的多功能全自动天地盖机二条线、日产全自动模切机、美国产的智能多功能定位组装机三条线。实现日产能80000个/套，为中国民族工业走向世界奠定了坚实基础。

精工于艺、使命必达。我们的客户来自国内及海内外知名企业。如红塔集团、红云红河集团、五叶神集团、五粮液集团、酒鬼酒、迪斯尼、沃尔玛、英美烟草集团等著名企业。艺必达以诚信经营、精工做事，追求完美、顾客满意。不断地完善、创造及超越自我。以市场为导向，赢得客户的信赖，并与客户建立了长期紧密的战略合作伙伴关系，打造精品包装行业优质企业。

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