Wir suchen Sie für den Standort Bremen als Treiber und Koordinator (w/m/d) für Innovationen im Netzwerk-Umfeld auf dem Weg zur nächsten Stufe der Industrialisierung.
Industrie 4.0, die Smart Factory, Smart Devices und andere technische Innovationen, die an der Schwelle zum industriellen Einsatz stehen, werden die Anforderungen an die Netzwerklandschaft in den nächsten Jahren nachhaltig verändern.
Dazu müssen neue Technologien in der Datenkommunikation, wie z. B. lokales 5G im Mobilfunkbereich, 60 GHz WLAN im Nahbereich, IPv6 Adressierung für die stark zunehmenden Endgerätezahlen und neue Netzwerk-Management Verfahren (Software Defined Networking) analysiert und zielgerichtet zum Einsatz gebracht werden.
Sie bilden das Bindeglied zwischen Technologieentwicklung, Anwendungsentwicklung in IT und den Anforderungen der Produktion!
Was wir Ihnen bieten:
In unserem Team bekommen Sie die Chance auf eine individuelle Karriereentwicklung!
Zum Einstieg lernen Sie das Unternehmen in verschiedenen on und off-the-job-Trainings kennen und können sich gleichzeitig fachlich weiterentwickeln. Wir legen Wert auf eine ausgeglichene Balance zwischen Freizeit und Arbeitszeit. Dafür stehen Ihnen flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten zur Verfügung.
Neben 30 Tagen Urlaub, Mitarbeiterrabatten und einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge bekommen Sie einen unbefristeten Vertrag - von Anfang an!
Diese Herausforderungen werden Sie meistern:
- Sie gestalten die Architektur des IT Netzwerks im Werk Bremen unter Berücksichtigung globaler technologischer Entwicklungen, konzernweiter Standards und Bedarfe des Fachbereichs
- Mit Ihrem klaren Kundenfokus und Ihrer Erfahrung schaffen Sie es, eigenverantwortlich Netzwerk-Lösungen für unterschiedliche Anforderungen zu erstellen - dabei stimmen Sie Daimler Standards mit den Fachbereichen ab und scheuen sich auch nicht, die Leitung internationaler und funktionsübergreifender Projekte am Standort zu übernehmen
- In vielfältigen Projekten bringen Sie Ihr Know-how ein und agieren als Interessenvertretung (w/m/d) der IT in bereichs-, werksübergreifenden- sowie Konzernprojekten
- Sie beobachten den Markt hinsichtlich neuer Entwicklungen und Trends in den Themen Netzwerk und Netzwerk-Security und erkennen, analysieren und bewerten die Einsatzmöglichkeiten im Werk Bremen
- In Absprache mit der lokalen IT-Security bringen Sie für Netzwerksecurity relevante, technologisch neue Lösungen zum Einsatz und integrieren diese in den Netzwerkbetrieb mit internen und externen Arbeitskräften
- Sie entwickeln Architekturen und Lösungen für sichere, hochverfügbare und leistungsfähige latenzarme Hochgeschwindigkeitsnetzwerke im Enterprise Umfeld auf Basis unterschiedlicher Netzwerktechnologien.
Diese fachlichen Qualifikationen bringen Sie idealerweise mit:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung mit und aktuelle Kenntnisse von Cisco Netzwerken und Technologien
- Kenntnisse der Firewall/IPS-Lösungen (z. B. Fortinet) und Netzwerkdienste
- Erfahrungen im Bereich IT Projektmanagement
Für uns zählen nicht nur Ihre Qualifikationen, es soll auch menschlich passen!
Sind auch für Sie eine starke Kunden- und Serviceorientierung, Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Kollegialität selbstverständlich und interessieren sich für technologische Innovationen, so ist das die ideale Basis für eine zukünftige Zusammenarbeit.
Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.
Bei Fragen können Sie sich unter SBV-Bremen@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 0711/17-99533.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
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