INŻYNIER LOKALIZACJI – team leader

 

 

RWS Holdings plc jest wiodącym na świecie dostawcą zaawansowanych technologicznie usług językowych związanych z zarządzaniem treścią i własnością intelektualną. Pomagamy naszym klientom w nawiązywaniu kontaktów i realizacji nowych projektów na całym świecie poprzez przekazywanie kluczowych treści biznesowych w skali globalnej oraz umożliwienie ochrony i realizacji ich innowacji.

Nasza wizja opiera się na pomocy organizacjom w efektywnej interakcji z osobami na całym świecie poprzez rozwiązywanie problemów związanych z językiem, treścią i dostępem do rynku dzięki dogłębnej wiedzy i inteligentnej technologii.

Do naszych klientów należy 90 ze 100 największych marek na świecie, 10 największych firm farmaceutycznych i 18 z 20 największych firm patentowych na świecie. Nasza baza klientów obejmuje Europę, Azję i Pacyfik oraz Amerykę Północną i Południową w sektorach: technologicznym, farmaceutycznym, medycznym, prawnym, chemicznym, motoryzacyjnym, rządowym i telekomunikacyjnym, które obsługujemy z biur na pięciu kontynentach.

Założona w 1958 roku firma RWS ma siedzibę w Wielkiej Brytanii i jest notowana na AIM, rynku regulowanym Londyńskiej Giełdy Papierów Wartościowych (RWS.L).
 

Więcej informacji można znaleźć na stronie: www.rws.com

 

 

OPIS WYKONYWANYCH ZADAŃ:

-analiza, przygotowywanie i przetwarzanie plików w różnych wersjach i formatach (XML, HTML/CSS, EXCEL etc.)

-wykorzystywanie wewnętrznych i zewnętrznych programów oraz rozwiązań dedykowanych wsparciu procesów tłumaczeniowych

-odbiór i finalizacja plików przesyłanych zwrotnie z działu tłumaczeń do wcześniej ustalonych formatów

-odpowiedzialność za zgodność parametrów plików (oraz struktury katalogowej) z wymaganiami klienta

-współpraca z kierownikami projektów i działem tłumaczeń w kwestiach dotyczących sposobu przygotowania plików i ich aspektów technicznych

-reagowanie na powstałe niezgodności, jak najszybsza identyfikacja możliwych błędów i luk powstałych przy generowaniu finalnego produktu

-uczestnictwo w spotkaniach projektowych

 

 

WYMAGANIA:

- doświadczenie na stanowisku team leadera w dziedzinie inżynierii lokalizacji, testingu lub pokrewnej

- dobra znajomość języka angielskiego (min. B2);

- znajomość systemów kodowania i struktur plików Windows

- znajomość idei plików strukturalnych XML i HTML/CSS lub innych pokrewnych technologii/formatów

- komunikatywność, proaktywność oraz umiejętność rozwiązywania problemów

- zwracanie uwagi na detale oraz jakość

- dyspozycyjność oraz elastyczność pozwalająca na pracę w aktywnie zmieniającym się środowisku

- umiejętność działania pod presją czasu

- umiejętność analitycznego myślenia

 

MILE WIDZIANE:

- znajomość innych języków obcych

- znajomość Systemów Zarządzania Tłumaczeniami (SDL TMS, SDL WorldServer itp.)

- znajomość aplikacji CAT (SDLX, SDL Trados Studio itp.).

- znajomość edytorów tekstu, programów graficznych oraz innych narzędzi DTP

- umiejętność pracy w różnych systemach operacyjnych (Windows, Linux, macOS)

- podstawowa znajomość języków programowania (C#, Java, języki skryptowe)

- podstawowa znajomość baz danych

- wykształcenie techniczne (technikum, studia wyższe)

 

OFERUJEMY:

- pracę na podstawie umowy o pracę

- stabilność zatrudnienia

- prywatną opiekę medyczną

- szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne pod okiem doświadczonych opiekunów

- aktywny udział w projektach międzynarodowych

- pracę z wykorzystaniem najnowocześniejszych technologii

- możliwość szybkiego rozwoju własnych kompetencji poprzez ambitne i pełne wyzwań zadania 

- jasno określoną ścieżkę kariery (system awansów poziomych i pionowych)

- kartę Multisport

 

Please send your CV in English with the clause in CV’s body: “I hereby give my consent that my personal data contained in my CV is processed by RWS Holdings PLC. for the purposes of recruitment in accordance with Regulation (EU) No 2016/679 of the European Parliament and of the Council of 27 April 2016 on the protection of individuals with regard to the processing of personal data and on the free movement of such data, and repealing Directive 95/46/EC (General Data Protection Regulation, GDPR). I also agree to share my personal data for the purposes of recruitment to RWS Holdings PLC. RWS Head Office, Europa House Chiltern Park Chiltern Hill Chalfont St Peter SL9 9FG England, UK. I also agree to share my personal data for the purposes of recruitment to other entities in the RWS Holdings PLC's group, i.e. potential employers. I have the right to access my personal data and the right to correct it and request its removal.”

 

Please note that, by submitting your CV for consideration, you are consenting to RWS Holdings PLC storing your CV and using the information contained in it to consider you for any positons you have applied for and any positions we consider may be of interest to you. Please note your information may be shared internally across different RWS Holdings PLC departments in our offices worldwide during the recruitment process. RWS Holdings PLC will use 3rd party software in which your information will be processed in 3rd party hosting centres, RWS Holdings PLC has entered into appropriate agreements to safeguard your data. If your application is successful your information will be processed in connection with your engagement with RWS Holdings PLC. Should your application not be successful, your CV will be stored in our systems for a period of 2 years. If you have any queries about this email, please contact us by replying to this message. You may also read our Privacy Policy RWS Privacy Notice https://www.rws.com/legal/privacy/privacy-notice/ If you did not send us an email instructing us to process your personal data please contact us immediately at privacy@rws.com

 

RWS embraces diversity and promotes equal opportunity, we are an Equal Opportunity Employer and prohibit discrimination and harassment of any kind. RWS is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at RWS are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, religion, nationality, ethnicity, sex, age, disability or sexual orientation. RWS will not tolerate discrimination based on any of these characteristics.