In AstraZeneca crediamo nel potenziale delle nostre persone alle quali offriamo percorsi di sviluppo personali affinché possano rafforzare le proprie competenze e raggiungere i loro traguardi.

Come ISF Linea Respiratoria Inhalers, avrai un ruolo importante nel contribuire a migliorare la vita di molti pazienti.

Con quarant’anni di esperienza nelle malattie respiratorie, AstraZeneca dispone di un portafoglio di farmaci sempre più ampio che ha raggiunto moltissimi pazienti in Italia.  L’obiettivo dell’azienda è quello di trasformare il paradigma di trattamento dell’asma e BPCO sviluppando farmaci inalatori in combinazione e farmaci biologici per soddisfare i bisogni clinici insoddisfatti di specifiche popolazioni di pazienti.

Nel ruolo di ISF Linea Respiratoria Inhalers (Torino e provincia) svolgerai attività di informazione scientifica presso i medici e gli operatori sanitari assegnati, illustrando loro le caratteristiche farmacologiche e terapeutiche dei farmaci in promozione nell’area terapeutica, nel rispetto dei Valori, del Codice di Condotta e del Modello di organizzazione gestione e controllo, nonché delle procedure operative e delle normative nazionali e regionali.

ATTIVITA’ E RESPONSABILITA’

Riportando all’Area Manager di riferimento, ti occuperai di:

- Presentare i prodotti affidati delineandone caratteristiche terapeutiche e benefici, necessari per il loro utilizzo e sulla base delle strategie aziendali, dei mezzi e degli obiettivi assegnati;

- Monitorare e comprendere le dinamiche territoriali e gli account, in termini di esigenze/bisogni del sistema clienti e concorrenza, nonché fornisce feedback tramite le linee organizzative aziendali;

- Analizzare sistematicamente i dati di mercato, supportato dall’Area Manager, con lo scopo di redigere piani di azione o correttivi, rispondenti alla logica di incrementare la presenza e la penetrazione del mercato;

- Utilizzare gli strumenti e i materiali in dotazione con accuratezza e nel rispetto delle regole aziendali;

- Curare e aggiornare la reportistica aziendale;

- Curare sistematicamente il proprio aggiornamento professionale, partecipando ad iniziative di formazione erogate dalle funzioni preposte alla formazione o in sessioni di studio individuale;

- interfacciarti e collaborare con il team crossfunzionale;

- Svolgere le attività in linea con il Codice Etico di AstraZeneca, con il Modello di organizzazione gestione e controllo, nonché con le procedure operative di AstraZeneca e nel rispetto delle normative nazionali e regionali.

REQUISITI

• Laurea in Informazione Scientifica sul farmaco (preferenziale) o laurea specialistica in ambito scientifico (es. biologia, biotecnologie, CTF etc.)
• Pregressa esperienza di Informazione Scientifica
• Velocità nell’apprendimento dei contenuti scientifici di prodotto e di area terapeutica
• Velocità nella comprensione delle dinamiche dei contesti ospedalieri
• Ottime capacità di instaurare e mantenere rapporti interpersonali con gli interlocutori esterni
• Ottima capacità nel lavoro cross funzionale
• Focalizzazione al risultato
• Domicilio: Torino e provincia
• Buona conoscenza della lingua inglese

Perché scegliere AstraZeneca?

In AstraZeneca quando vediamo delle occasioni di sviluppo le cogliamo e le trasformiamo in realtà, perché ogni opportunità, non importa quanto piccola, può avere un grande impatto. Stiamo sperimentando nuovi modi di lavorare e siamo pionieri nell’utilizzo di metodologie innovate. Unisciti a noi e contribuisci attivamente a ridefinire cosa voglia dire essere un’azienda biofarmaceutica.

Candidati ora!

Per candidarti a questa opportunità, ti invitiamo a completare la candidatura in tutte le sue parti tramite il nostro sito. Questo è l’unico modo per far pervenire il tuo profilo alle persone che si occupano di selezione. Se conosci delle persone che ritieni in linea con questa posizione, ti invitiamo a condividerla con loro.

I curricula dei candidati verranno preliminarmente analizzati, sulla base dei requisiti richiesti, al fine di valutare la prosecuzione o meno nell’iter di selezione.

Le persone candidate potrebbero non essere riconvocate qualora abbiano precedentemente partecipato ad un iter di selezione aziendale ed il loro percorso professionale non abbia avuto variazioni per le quali si renda utile un ulteriore colloquio di approfondimento.