Rattaché au responsable Méthodes, vous êtes en charge de renforcer la compétitivité de l'entreprise et lui permettre de répondre au plus près aux besoins des clients. La mission de l'ingénieur méthodes consiste à perfectionner en permanence les processus de fabrication. Missions : Dans le cadre des nouveaux produits : - Bâtir et animer le planning d’activité, garantir les livrables du service pour chaque jalon, - Etudier et déterminer les procédures à suivre pour fabriquer chaque composant du produit (séquences de fabrication, temps unitaire, équipements nécessaires, rôle des opérateurs, contrôle), - Concevoir les nouveaux outillages, suivre leur réalisation, faire la mise au point, - Piloter et accompagner la résolution de problèmes de production, - Déployer une culture d'amélioration continue et utiliser des outils lean permettant d’éviter/de limiter les gaspillages et de livrer des produits conformes aux attentes du client. Participer au lancement des nouvelles méthodes et techniques de travail y compris à travers des projets d’investissements: - Pilotage et animation de groupes de projets, - Calcul de la rentabilité économique, - Implantation des postes et réorganisation des ateliers, - Intégration de nouvelles technologies, de nouvelles normes, - Evolution des outils de production, - Réduction des coûts de production existants, - Participation à la formation des collaborateurs, - Effectuer une veille technologique et réglementaire. -Respecter et prendre en compte les règles de Sécurité, Ordre/Propreté et Environnement fixées par l'entreprise. Qualifications Profil : Diplôme d’Ingénieur ou titulaire d’un diplôme de technicien supérieur avec une expérience réussie, vous disposez d’un goût prononcé et d’une curiosité pour la technique, des compétences en conception mécanique sur CAO (ProE), une connaissances des outils de résolution de problèmes. Vous maitrisez parfaitement l’anglais. What you will get from us Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees. We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger. We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody. We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Job: Manufacturing & Operations Region: Europe, Middle East, Africa Organization: AER FED Fluid Electrical Distribution Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: No Does this position offer relocation?: No Travel: No