Job Summary Responsable del soporte a Ingenieros de Prueba Eléctrica en cuestiones de coordinación de proyectos de cambios y mejoras, soporte a las áreas de producción, documentación validación de los equipos y desarrollo de programas para las diferentes operaciones de prueba. Job Responsibilities Generación de la documentación necesaria en el área de prueba eléctrica (formatos, procedimientos, checklists, etc.) Soporte a las áreas de producción en las diferentes áreas de prueba. Coordinación de proyectos de Mejora Continua (5S, Kaizen, Análisis de Causa Raíz, etc.). Soporte en la coordinación e implementación de mantenimientos y calibraciones de equipo. Desarrollo de programas de prueba en los distintos equipos. Soporte en la implementación de cambios de ingeniería (ECOs) e Introducción de nuevos productos (NPI). Colocación y seguimiento de requisiciones por medio de SAP. Mantener una cartera activa y competitiva de proveedores. Soporte en el entrenamiento de personal operativo y técnico del área. Conocimientos en análisis de fallas de ensamble electrónicos y procesos de soldadura con cautín. Lectura de esquemáticos (diagramas eléctricos) de los productos en prueba como referencia del análisis. Verificar las versiones o revisiones de fixturas y programas de prueba y documentación de referencia necesaria para llevar a cabo la prueba eléctrica. Qualifications Qualifications Education level required: Carrera profesional en Ingeniería Electrica, Automatización o afín (pasante o últimos semestres). Experience : Experiencia previa en máquinas de prueba ICTs (en circuito). Conocimiento en procesos de prueba y análisis de PCBAs. 1 año de experiencia en el área requerida. Technical knowledge/Soft Skills: Conocimiento en procesos de prueba y análisis de PCBAs. Conocimiento de equipo de medición. Deseable: Lenguajes de programación. Soft skills: Aprendizaje técnico, comunicación, trabajo con múltiples prioridades, trabajo en equipo, proactivo, responsable. #LI-ME1 Eaton is an intelligent power management company dedicated to improving the quality of life and protecting the environment for people everywhere. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power ─ today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we’re accelerating the planet’s transition to renewable energy, helping to solve the world’s most urgent power management challenges, and doing what’s best for our stakeholders and all of society. Founded in 1911, Eaton has been listed on the NYSE for nearly a century. We reported revenues of $19.6 billion in 2021 and serve customers in more than 170 countries. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We have demonstrated our passion for sustainability with the announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. Eaton is committed to having a workforce that is diverse and non-discriminatory at all levels, reflecting the diversity of our customers and the varied environments in which we conduct business around the world. Our success depends on our ability to attract and retain the very best people unlimited by race, color, social or economic status, religion, national origin, marital status, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity or any protected status. Eaton follows relevant non-discrimination laws and regulations in the countries where we operate. It is the policy of the Company to make all decisions regarding employment, including hiring, compensation, training, promotions, transfers, or lay-offs, based on the principle of equal employment opportunity as defined above. Job: Manufacturing & Operations Region: Latin America Organization: VEH EMB eMobility Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Does this position offer relocation?: No Travel: No