PRIMARY FUNCTION El Ingeniero Six Sigma es responsable de liderar actividades y grupos de trabajo a través de la metodología de solución de problemas para eliminar o reducir a su máxima expresión los problemas existentes de rendimiento a los productos y procesos, ya sea producción o áreas de soporte. Conducir el desarrollo de mas certificaciones en Six Sigma para aumentar la capacidad organizacional con la finalidad eliminar los problemas de rendimiento existentes y prevención a futuro. Liderear y conducir las actividades individuales, así como desarrollar análisis estadísticos para determinar la causa raíz, acciones correctivas y preventivas para satisfacción del cliente y los problemas de desperdicio cuando la situación así lo amerite. Responsabilidades: Asegura el cumplimiento a planes y objetivos de la Organización. Se conduce bajo la política de seguridad “Yo Elijo CERO”, a través de comportamientos éticos y seguros. Participa de manera activa en la selección de proyectos de enfoque de reducción de la variación. (Costo de la calidad, Costos de Fabricación etc.) Facilita cursos presenciales y virtuales de A3, 8Ds y Yellow Belt en español e inglés. Coordina en conjunto con el corporativo los curso de ELSS Green Belt y Black Belt y Shainin. Liderea y asesora a lideres de proyecto de Eaton Lean Six Sigma. Asegura el seguimiento a proyectos para la certificación de los participantes. Participa de forma activa como mentor del Elemento ELSS y Solución de problemas en el Marco de la Mejora Continua de Eaton. Impulsa la “Mejora Continua para todos” a través de la promoción de las metodologías de solución de problemas en todos los niveles de la planta. Cumplir con los requerimientos del Salud, Seguridad y medio Ambiente de la Compañía. Cumplir con los requerimientos del sistema de Calidad de la Compañía. Promueve la implementación de nuevas tecnologías orientadas a la aplicación de IoT e industria 4.0 en el manejo de datos proceso en tiempo real para control y mejora de estos. Cumplir con los procedimientos, instrucciones de trabajo y reglamentos de trabajo de los diferentes sistemas de gestión (ISO9001, ISO14001, IATF16946, CTPAT, OEA y los que la empresa registra) Incumbente de acuerdo con los manuales establecidos y garantizar el cumplimiento de los registros legales, reglamentos de calidad, medio ambiente, salud y seguridad, OEA, CTPAT, etc. Que caen dentro de la empresa #LI-DS1 Qualifications QUALIFICATIONS Competencias requeridas: Licenciatura: (Mecánica, Mecatrónica, Electromecánica, Eléctrica, Electrónica, Industrial). Fortaleza en metodologías de solución de problemas 5 años de experiencia demostrable. Certification Six Sigma Black Belt y/o Shainin Journeyman. Binlingue Ingles / Español. Manejo Avanzado de Excel y Minitab. Conocimiento AIAG Core Tools, (APQP, PPAP, FMEA, PFD, MSA, SPC). Fortaleza en habilidades organizacionales y analíticas. Fortaleza en habilidades de presentación, enseñanza y liderazgo. Entendimiento cabal de procesos y sistemas de manufactura. Integración efectiva con las áreas funcionales. Trabajo en equipo y orientado a resultados. Liderazgo, Administración, Planeación, Comunicación Efectiva. Toma de decisiones, Motivador, Adaptable a Cambios. Manejo de conflictos, Control bajo presión, Comprometido. Conocimiento en herramientas para respuesta a clientes. Competencias preferidas: Grado de Maestría en Calidad y Productividad. Certification Six Sigma Black Belt y/o Shainin Journeyman. Manejo de Simulaciones Monte Carlo Ciencia de Datos (Python, Power Bi, Power Automate) Habilidades Office 365. Competencias de la posición: Mentalidad digital, Creatividad / Innovación, Aprendizaje (ELM), Trabajo en Equipo, Toma de decisiones y comunicación efectiva, Eficiencia y enfoque al cliente (ELM). Competencias básicas Fortaleza en metodologías de solución de problemas, experiencia demostrable. Certificación Six Sigma Green Belt Manejo Avanzado de Excel y Minitab. Conocimiento de Core Tools. Fortaleza en habilidades organizacionales y analíticas. Binlingue Ingles / Español. Eaton is an intelligent power management company dedicated to improving the quality of life and protecting the environment for people everywhere. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power ─ today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we’re accelerating the planet’s transition to renewable energy, helping to solve the world’s most urgent power management challenges, and doing what’s best for our stakeholders and all of society. Founded in 1911, Eaton has been listed on the NYSE for nearly a century. We reported revenues of $19.6 billion in 2021 and serve customers in more than 170 countries. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We have demonstrated our passion for sustainability with the announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. Eaton is committed to having a workforce that is diverse and non-discriminatory at all levels, reflecting the diversity of our customers and the varied environments in which we conduct business around the world. Our success depends on our ability to attract and retain the very best people unlimited by race, color, social or economic status, religion, national origin, marital status, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity or any protected status. Eaton follows relevant non-discrimination laws and regulations in the countries where we operate. It is the policy of the Company to make all decisions regarding employment, including hiring, compensation, training, promotions, transfers, or lay-offs, based on the principle of equal employment opportunity as defined above. Job: Engineering Region: Latin America Organization: EPG CPD UL Bussmann Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: No Does this position offer relocation?: Relocation from within hiring country only Travel: Yes, 10 % of the Time