En nuestra división Sector Eléctrico estamos buscando un Prevensionista de Riesgo. Esta posición tiene como base nuestra planta y sus oficinas en la comuna de Lampa. Resumen del cargo: Asiste en la planificación e implementación de programas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente, para asegurar el cumplimiento con las políticas establecidas, los requisitos de OSHA, los requisitos locales de la planta, y los estándares de MESH, de manera que los trabajadores no tengan ningún accidente o enfermedad laboral que pueda afectar la continuidad del negocio, y ningún impacto negativo significativo sobre el medio ambiente. Responsabilidades del Cargo: a) Proporciona guía/ consejo en temas relacionados con la Ley N° 16.744, para cumplir con ella. b) Completa actividades para implementar y mantener MESH (Sistema de Gestión de Medio ambiente, Seguridad y Salud) y utiliza las herramientas de MESH para lograr mejoras. c) Da soporte y promueve la Cultura de EHS de Cero Incidentes en la planta. d) Da soporte en la evaluación de riesgos de la planta para identificar peligros y aspectos de EHS críticos. e) Entrena a líderes sobre temas de EHS, para comunicar estos tópicos a los empleados a través de ellos. f) Inspecciona las áreas de trabajo, las maquinarias y los equipos para asegurar el cumplimiento con los estándares y regulaciones de salud y seguridad relacionados con el trabajo. g) Detalla los tópicos de EHS y vigila al personal de contratistas que ejecuta trabajos en nuestras instalaciones. h) Trabaja con el líder de EHS y los champions de los elementos de MESH para completar una evaluación anual del cumplimiento con los requisitos y regulaciones de EHS del país, estado y locales. i) Prepara el presupuesto anual para EPP de acuerdo con las necesidades de Santiago y Calama. j) Prepara documentos relacionados con EHS necesarios para el proceso de Presupuestos (cotizaciones a clientes). k) Organiza y dirige los programas de vigilancia médica (ruido, solventes, etc.) coordinándose con el organismo administrador (Mutual C.Ch.C., ACHS o cualquiera que corresponda). i) Compromiso y cumplimiento con categorias y elementos de mESH PRISM m) Organiza y dirige el programa de entrenamientos de EHS, coordinándose con el organismo administrador (Mutual C.Ch.C., ACHS o cualquiera que corresponda) y/o terceros. n) Organiza y dirige actividades relacionadas con las Brigadas de Emergencias y con el Plan de Preparación y Respuesta ante Emergencias. o) Define estándares y stock mínimos para EPP de acuerdo con las necesidades de Santiago y Calama. p) Autoriza trabajos relacionados con riesgos específicos en nuestras instalaciones, que son ejecutados por trabajadores de Eaton y/o contratistas. q) Da soporte sobre el uso de los procesos de datos de EHS establecidos, tales como MESH PRISM, para el manejo de datos. r) Crea matrices de entrenamiento y dirige sesiones de entrenamiento, para asegurar que todos los entrenamientos sean definidos, completados y tengan seguimiento de acuerdo con el plan anual. s) Da soporte a los esfuerzos para asegurar y dar seguimiento a todos los controles operacionales clave de EHS que estén implementados, en un programa de mantenimiento, y que los planes de acción de EHS sean resueltos de manera oportuna. t) Organiza y dirige programa de renovación de exámenes ocupaciones y solicitudes adicionales de acuerdo con las necesidades. u) Cumplir con requerimientos de salidas a terreno cuando aplique. v) Responsable de participar de forma activa en la implementación y mantenimiento del sistema de gestión ambiental. Es responsable de revisar periódicamente el desempeño de la categoría asignada Qualifications Requisitos del Cargo: Ingeniero en Prevención de Riesgos. Experiencia mínima de 3 años en el cargo de prevención de riesgos. Conocimiento y aplicación Leyes y normativas chilenas vigente (Ley 16.744 y otros) Eaton is an intelligent power management company dedicated to improving the quality of life and protecting the environment for people everywhere. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power ─ today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we’re accelerating the planet’s transition to renewable energy, helping to solve the world’s most urgent power management challenges, and doing what’s best for our stakeholders and all of society. Founded in 1911, Eaton has been listed on the NYSE for nearly a century. We reported revenues of $19.6 billion in 2021 and serve customers in more than 170 countries. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We have demonstrated our passion for sustainability with the announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. Eaton is committed to having a workforce that is diverse and non-discriminatory at all levels, reflecting the diversity of our customers and the varied environments in which we conduct business around the world. Our success depends on our ability to attract and retain the very best people unlimited by race, color, social or economic status, religion, national origin, marital status, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity or any protected status. Eaton follows relevant non-discrimination laws and regulations in the countries where we operate. It is the policy of the Company to make all decisions regarding employment, including hiring, compensation, training, promotions, transfers, or lay-offs, based on the principle of equal employment opportunity as defined above. Job: Environmental Health & Safety Region: Latin America Organization: EPG LAC Latin AmericaCaribbean Division Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: No Does this position offer relocation?: No Travel: No