Elektromobilität bewegt uns alle. Dieser Trend wird sich in den kommenden Jahren auch im Bereich der Nutzfahrzeuge intensivieren. Daher haben wir uns bei Daimler Trucks & Buses mit der Gründung der E-Mobility Group (EMG) strategisch, global und langfristig dafür optimal aufgestellt.
Unser Anspruch ist es, den Markt aktiv mitzugestalten und uns erfolgreich als unbestrittene Nummer 1 zu positionieren.
Mit dem eCanter, dem eActros, dem elektrischen Citaro und dem ersten vollelektronischen Truck der Class 8, dem eCascadia, haben wir bereits erfolgreiche Beispiele für elektrische Nutzfahrzeuge am Markt. Wir beweisen, dass wir unseren Kunden auch in diesem Bereich attraktive und wettbewerbsfähige Produkte anbieten können.
Um unser Ziel zu erreichen, die unangefochtene Nummer 1 im globalen Geschäft für elektrische Lkws und Busse zu werden, setzen wir auf unsere erstklassige Mannschaft. Unterstützen Sie uns beim Ausbau der E-Mobility Group mit Ihrem Know-How, Ihren Ideen und Ihrer Begeisterung und lassen Sie uns das Thema E-Mobilität bei Daimler Trucks and Buses gemeinsam zum Erfolg werden.
Werden Sie ein Teil der E-Mobility Group!
Auf dieser Stelle sind Sie Mitglied des Teams, welches die Entwicklung von E-Motoren und Leistungselektroniken für das globale E-drive Portfolio von Daimler Trucks & Busses verantwortet.
- Dabei kommen folgende Herausforderungen auf Sie zu:
- Gemeinsam mit Ihrem Team betreiben sie die Serienentwicklung von Leistungselektroniken und e-Motoren und stellen in Kooperation mit den jeweiligen Lieferanten sicher, dass die relevanten Fahrzeugprojekte mit passenden Komponenten versorgt werden können
- In Zusammenarbeit mit Systemarchitekten und weiteren Funktionsentwicklern leiten Sie aus den übergeordneten Fahrzeuganforderungen konkrete Spezifikationen für den elektrischen Antrieb (Inverter und e-Motor) ab und planen deren Umsetzung
- Sie definieren notwendige Diagnoseumfänge und Fehlererkennungskonzepte für den Antriebsinverter und erarbeiten mit dem jeweiligen Lieferanten mögliche Implementierungen
- Sie stehen im engen Austausch mit den Kollegen der On-Board-Diagnose (OBD), um auch gesetzlich vorgeschriebene Umfänge aus den jeweiligen Märkten bei der Systemauslegung und Funktionsentwicklung berücksichtigen zu können
- Zusammen mit den Safety-Managern, den Safety-Ingenieuren und dem Lieferanten stellen sie die Entwicklung der Funktionen dem jeweilig benötigtem ASIL (ISO 26262) entsprechend sicher
- Auf Basis von Messdaten aus Fahrzeugen und Prüfständen bewerten Sie die Umsetzung der geforderten Funktionen und geben diese gegenüber dem Lieferanten frei
- Fachliche Qualifikationen:
- Sie sind im Besitz eines Hochschulabschlusses mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder Mechatronik oder ähnlicher Orientierung
- Sie haben praktische Erfahrungen im Bereich der System- und Funktionsentwicklung von E/E und HV Komponenten im automobilen Umfeld
- Sie sind auch über die Grundlagen hinaus mit der Regelung von e-Motoren und der Funktion von Antriebsinvertern vertraut
- Die generellen Anforderungen aus der ISO 26262 an die Funktionsentwicklung sind Ihnen bekannt und Sie haben bereits Projekte im Umfeld der funktionalen Sicherheit erfolgreich bearbeitet
- Konzepte zur Diagnose und Fehlererkennung auf Komponenten- und Systemebene für HV und eDrive Systeme sind Ihnen aus praktischen Anwendungen bekannt
- Sie sind mit den Anforderungen und Konzepten der On-Board-Diagnose (OBD) vertraut
- Ihre Englischkenntnisse befähigen Sie auch Arbeitsgespräche aktiv zu gestalten
- Persönliche Kompetenzen:
- Sie orientieren Sich in Ihrer täglichen Arbeit an Co-Creation, Lernen, Verbesserung und dem Bestreben exzellente Produkte zu entwickeln
- Sie fühlen sich in einer dynamischen und volatilen Umgebung wohl und bringen eine can-do Einstellung mit, um Dinge aktiv zu gestalten
- Sie besitzen die notwendigen Kommunikationsfähigkeiten und interkulturellen Erfahrungen, um in einem internationalen Umfeld sicher zu agieren
- Sonstiges:
- Sie zeigen Bereitschaft auch international zu reisen
Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.
Bei Fragen können Sie sich unter sbv-Zentrale@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 0711/17-99533.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
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