Daimler, grupo líder y pionero a nivel mundial en la industria automotriz con más de 120 años y presencia en más de 200 países.
En México cuenta con las divisiones de: Mercedes Benz Autos, Daimler Trucks, Daimler Buses y Daimler Financial Services.
En nuestra gente podemos reflejar nuestros valores corporativos:
Pasión, Respeto, Integridad y Disciplina y estamos buscando personas altamente comprometidas para unirse al grupo en un ambiente de diversidad y retos constantes.
Objetivo:
Garantizar la capacitación al personal de la Red de Distribuidores en términos técnicos y de producto, mediante la generación de materiales, dinámicas y la aplicación de procesos de enseñanza de Global Training Mercedes-Benz, asegurando el cumplimiento en tiempo y forma de los programas de capacitación establecidos por Mercedes-Benz AG y Mercedes-Benz México. Contribuir a la mejora continua y a los procesos de desarrollo del personal.
Responsabilidades:
1. Planeación, diseño, desarrollo e impartición de cursos técnicos y de producto acorde a los estándares de Global Training.
2. Traducción y elaboración de materiales didácticos para cursos técnicos y de producto.
3. Conocimiento y actualización constante en tecnología, productos, procesos y servicios Mercedes-Benz; así como en productos y ventajas de la competencia. Experto técnico.
4. Lograr la certificación y/o recertificación de instructor C-Trainer.
5. Desarrollo e integración de nuevas metodologías de instrucción.
6. Monitoreo, administración y actualización de la información para herramientas en línea de capacitación.
7. Proporcionar retroalimentación y acciones de mejora que influyan en la calidad y efectividad de los cursos, por medio del departamento de capacitación.
Perfil:
1. Escolaridad:
Ing. Mecatrónica, Ing. Electromecánica, Ing. Mecánica, Ing. Automotriz titulado
2. Idioma (s):
Inglés avanzado. Mínimo 80%
3. Experiencia laboral:
1 – 2 años en capacitación
4. Conocimientos técnicos necesarios:
· Formación como instructor (Train the trainers)
· Tecnología automotriz y nuevas tecnologías de movilidad
· Habilidades de comercialización
· Habilidades de pensamiento estratégico
· Procesos de Postventa
5. Competencias corporativas:
· Empatía
· Planeación y organización
· Colaboración y trabajo en equipo
· Flexibilidad y adaptación al cambio
· Comunicación oral persuasiva
· Creatividad e innovación
· Integridad
· Iniciativa
· Relocation assistance will not be provided for this position.
· Valid documents to work in Mexico
· Local contract applies
Posición publicada únicamente para personal nómina Daimler.
La diversidad nos permite tener gente con diferentes experiencias, habilidades y puntos de vista, que es lo que más enriquece nuestro trabajo y nos coloca a la vanguardia de las mejores empresas transnacionales.
En Daimler valoramos la diversidad entre nuestros trabajadores.
En Daimler reconocemos la importancia de incluir en nuestro equipo personas con diferentes puntos de vista y estilos de vida para enriquecer nuestro trabajo.
Al elegir nuestro talento nos enfocamos en sus habilidades y no discriminamos por origen étnico, nacionalidad, género, edad, discapacidad, condición social, condición de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencia sexual, estado civil, universidad o apariencia.
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