人力资源主管(J17780)
携程旅行网SichuanUpdate time: January 1,1
Job Description
岗位职责：
1、协助收集、汇总各部门的招聘需求，参与编制人员招聘计划
2、参与公司招聘管理制度及流程的优化和完善
3、了解就业市场动态及发展趋势，为部门招聘决策提供支持
4、负责社会招聘、校园招聘工作实施
5、与各类招聘机构（如：人才市场、网络招聘机构、猎头、高校等）建立合作关系，充分利用各种招聘渠道满足公司的人力需求
6、建立人才档案库，招聘数据汇总
7、领导安排的其他工作
职位要求
岗位要求：
1、全日制本科学历
2、1年以上专职招聘工作经验
3、具备丰富的招聘经验及技巧，熟悉招聘流程，能够熟练运用各种招聘工具
4、积极主动，工作责任心强，能承受较大的工作压力
5、有良好的沟通协调能力和团队协作意识
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