Junior Sales Manager KMU (m/w/d) – Austria

Unser Sales-Team in Nordeuropa sucht einen Junior Sales Manager (m/w/d). Deine Hauptaufgabe ist die Betreuung eines existenten Kundenportfolios bestehend aus kleinen und mittelständischen Unternehmen mit Hauptsitz in Österreich. Hierbei liegt Dein Fokus besonders auf der Optimierung der Umsätze und der Marktanteile für die Accor Hotels weltweit.

Was ist drin für Dich:

• Sitz im Headoffice in Wien
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, mit zwei Tagen Home Office die Woche
• Attraktives Monatsgehalt inklusive eines Jahresbonus (Einstufung in die BG3 (1,788.00 Euro) des KVs für Hotellerie/Gastronomie. Der KV wird in einem angemessenen Ausmaß überzahlt)
• Edenred Restaurant/Service Gutscheine
• Teilnahme an den Lernprogrammen der Accor Academy
• Möglichkeiten, sich innerhalb unserer Region oder weltweit weiterzuentwickeln
• Corporate Social Responsibility-Aktivitäten, wie z.B. unser Umweltprogramm “Planet 21”
• All Heartist Card und Angebot spezieller Mitarbeiterpreise und anderer Vorteilen in Accor Hotels weltweit 

Was sind Deine Aufgaben:

• Du verwaltest ein festes Kundenportfolio bestehend aus kleinen und mittelständischen Unternehmen mit Sitz in Österreich
• Du überwachst regelmäßig die Performance der Kunden in Deinem Portfolio und leitest daraus Aktionen in Zusammenarbeit mit Deinen Kunden ab.
• In diesem Zusammenhang definierst Du die Strategie für jeden Deiner Accounts und kreierst Aktionspläne um Zusatzgeschäft zu identifizieren
• Du stellst die ordnungsgemäße Ladung der Preise und Bedingungen für deine Kunden in den von ihnen gewählten Buchungstools bzw. Reisebüros sicher
• Du organisierst den jährlichen Vertragsprozess für deine Kunden und unterstützt deine Hotels mit Zahlen, Daten, Fakten
• Du führst Sales Aktionen aus und identifizierst neue Ansprechpartner deiner Kunden
• Du erforschst neue Weg der Kundenakquise wie Social Selling, Videokonferenzen oder Webinare

Deine Erfahrungen und Fähigkeiten umfassen:

• Du hast 1-2 Jahre Erfahrung im Hotelbetrieb gesammelt, idealerweise im Bereich Reservierung oder Front Office
• Du bist kommunikationsstark und in der Lage mit unterschiedlichsten Stakeholdern zu arbeiten
• Zudem hast Du eine abgeschlossene Ausbildung, mit Schwerpunkt Vertrieb, (Betriebs-) Wirtschaft, Hotellerie, oder vergleichbar
• Kundenorientiertes und proaktives Handeln und Denken zeichnen Dich aus
• Du bist Team Player und hast Spaß an der Arbeit in multinationalen Teams, verteilt über Europa
• Du verfügst über gute organisatorische Fähigkeiten und magst es eigenständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Deutsch und Englisch beherrscht Du fließend

 Unser Engagement für Diversity & Inclusion:

Wir sind ein inklusives Unternehmen und unser Ziel ist es, vielfältige Talente anzuziehen, einzustellen und zu fördern.

Do what you love, care for the world; dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS