Platové ohodnotenie: Od 1250 EUR/mesiac brutto + variabilná odmena *Máme zákonnú povinnosť zverejniť v inzerovanej pozícii základnú zložku mzdy (minimálnu mzdu). Na pohovore starostlivo posúdime Vašu kvalifikáciu, predpoklady a skúsenosti a kandidátom s vyššou úrovňou skúseností, bude samozrejme seniorita zohľadnená v platovej ponuke. Popis pracovnej pozície a zodpovednosti Do nášho tímu, ktorý sa venuje nákupu materiálu a služieb pre Siemens výrobné spoločnosti v Nemecku hľadáme nových kolegov! Vaše úlohy: • Zabezpečenie komplexných informácií, plánovanie a realizácia požiadaviek zákazníka na nákup priameho, prípadne nepriameho materiálu • Vyjednávanie cien a dodacích termínov • Zakladanie objednávok v SAP • Spolupráca so zákazníkmi, dodávateľmi, nákupným a logistickým tímom v Nemecku • Zodpovednosť za správnosť objednávok a ich potvrdení, sledovanie dodacej lehoty • Kontrola a objasnenie nezrovnalostí v príjmových dokladoch, faktúrach, informačných záznamoch a pod. • Udržovanie prehľadu o skladových zásobách Požadujeme: • 1+ rok skúsenosti s nákupom, výhodou je skúsenosť s technickým nákupom • dobré komunikačné zručnosti v nemeckom jazyku • znalosť Excel, Word, Outlook. SAP je výhodou Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady Vzdelanie - stredoškolské s maturitou Jazykové znalosti Nemecký jazyk - Stredne pokročilý (B2) Čo ponúkame: • Work-life balance - flexibilný pracovný čas (skrátené piatky, čiastočná telepráca), hybridný working model • Bridge days (spravidla 5dní/rok), Sick days (3dni/rok), dodatočné platené pracovné voľno • Náhrada ušlého zárobku za obdobie práceneschopnosti a ošetrovania člena rodiny - až do výšky 100% mzdy, celkovo 20dní/rok • Flexibilný Cafeteria systém - BenefitPlus = spravidla 300 bodov/€ ročne • Finančné príspevky – pri narodení dieťaťa, príspevok na návštevu predškolského zariadenia (v rámci Cafeteria systému - BenefitPlus), podpora pri reprezentačnej športovej činnosti • Zľavy pre zamestnancov (služby bankovníctva, elektronika, výpočtová technika, jazykové kurzy, dovolenkové pobyty) • Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier) progresívny podľa dĺžky pracovného pomeru • Zvýhodnené zamestnanecké pôžičky • 2 SIM karty so zvýhodneným zamestnaneckým paušálom aj pre rodinných príslušníkov • Employee Referral program - bonus za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 2 000€ • Po uplynutí skúšobnej doby možnosť investovať do zakúpenia akcií Siemens • Wellbeing program, deň zdravia, team-building program • Náš tréningový a rozvojový program umožňuje v rámci pracovného času zvyšovanie odbornosti, rovnako aj vzdelávanie sa v rôznych oblastiach, podľa vlastného výberu • Vecný dar pri príležitosti životného jubilea 50 rokov veku, pracovného jubilea a pri príležitosti odchodu do dôchodku Organization: Global Business Services Company: Siemens s.r.o. Experience Level: Early Professional Full / Part time: Full-time