5 Keurders Systemen (m/v) Locatie: Hengelo, Nederland Binnen Eaton stellen de keurders zeker dat uit te leveren installaties voldoen aan de functionele en technische eisen van de IEC, KEMA en de klant. De keurder rapporteert aan de Teamleader Quality Testing. Functieomschrijving: Het veilig en logisch opbouwen en bekabelen van testopstellingen zodat er veilig efficiënt en functioneel getest kan worden. Het elektrisch en/of mechanisch testen van complexe schakelingen, motormanagementsystemen, beveiligingen, transformatoren alsook de communicatie tussen diverse systemen op functionele en technische specificatie d.w.z. techniek, veiligheid, normen en klantspecificaties. Het uitvoeren van hoogspanningstesten/proeven tot 115.000 volt. & meten van partiële ontladingen. Het programmeren van beveiligingsapparatuur op basis van door klant gewenste instellingen/relais en de gegevens vastleggen in testdocument of rapport. Uitvoeren totale FAT: Het regelmatig uitvoeren en/of begeleiden van klant en/of KEMA afnames en hierbij instructies geven voor bediening en gebruik zowel intern als op incidenteel extern locatie. Het lokaliseren van geconstateerde fouten tijdens het functioneel testen en het oplossen ervan alsmede het laten verhelpen van afwijkingen door een (1e) Monteur. Het doorgeven van aanpassingen in schema’s aan Engineering ten behoeve van het as-built dossier. Het opstellen van testrapporten aan de hand van gegevens van de gekeurde installatie. Het uitvoeren van expertises ten behoeve van revisies c.q. reparaties. Het maken van klant specifieke revisie, reparatie en schaderapporten. Het administratief afhandelen van een gekeurde installatie in het interne ERP BaaN systeem. Het controleren, laten onderhouden en kalibreren (door derden) van apparatuur, signaleren van tekortkomingen en zo nodig tussentijds onderhoud laten plegen. Qualifications Kwalificaties: Opleidingsniveau: Minimaal MBO niveau 4 of bereidheid tot opleiding naar niveau 4. Gewerkt wordt volgens geldende richtlijnen, procedures en algemeen aanvaarde methodes en op basis van specificaties, tekeningen, normen en voorschriften en verkoopinformatie. Kennis is vereist van de organisatie, de assemblage en testprocedures en het (kwaliteits)beleid, de producten als ook niet-reguliere derde fase producten (oude(re) producten van de onderneming), elektrotechniek, elektronica en werktuigbouw op middelbaar niveau, materiaalkunde en kwaliteits (test- en keurings)normen (IEC, ISO, KEMA), informatica (software, programmeren van relais, snelheidsmeetsysteem), bediening PC en test- en keuringseisen en normen, tekstverwerking- spreadsheet en ERP programmatuur. U bent in het bezit van een geldig NEN3140 certificaat of bent bereid dit te behalen. U beheerst de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk) en Duits incidenteel (mondeling). Flexibiliteit is een pré, indien noodzakelijk kunt u ingezet worden binnen de Service buitendienst. Gezien het projectmatige karakter van onze werkzaamheden bent u waar nodig flexibel qua inzet en werktijden. Informatie/Sollicitatie: Informatie over de functie Keurder Systemen is te verkrijgen bij de teamleider Quality Testing: Frank Post (tel. 0611231766) Uw schriftelijke sollicitatie en CV kunt u per email sturen aan Hengelo.hrservices@eaton.com. What you will get from us Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees. We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger. We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody. We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Job: Manufacturing & Operations Region: Europe, Middle East, Africa Organization: ES EMEA CS OPS Ops Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Does this position offer relocation?: No Travel: No