En nuestra división CDPA de estamos buscando un Médico Ocupacional. Esta posición tiene como base nuestra planta ubicada en Juárez. El Médico Ocupacional es responsable de la preparación y ejecución de programas preventivos y de atención de padecimientos relacionados con el ejercicio del trabajo, así como la administración y provisión de servicio de salud, la administración de todos los servicios médicos, la administración del departamento médico y el cumplimiento con los Requisitos Legales aplicables. Esto es lo que harás: Coordina el programa de vigilancia de salud de los trabajadores a través de exámenes de ingreso, exámenes periódicos y POEs Identifica las causas potenciales de accidentes y enfermedades de trabajo, en coordinación con el departamento de seguridad industrial, involucrándose en el establecimiento de medidas preventivas de seguridad e higiene. periódicos Coadyuva en la preparación del programa epidemiológico preventivo de enfermedades por exposición a agentes químicos, físicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales de acuerdo con la naturaleza de actividades laborales e industriales que se realizan en las distintas áreas de la planta. Notifica y conduce la investigación de incidentes o accidentes que acontecen en relación con la actividad laboral y el ejercicio del trabajo con maquinaria, equipo, instrumentos y materiales de elaboración, considerando su trascendencia legal. Presenta a la secretaria del Trabajo y Prevención Social la notificación de riesgos de trabajo acontecidos, de acuerdo con las estipulaciones que maquen las leyes y reglamentos aplicables. Da respuesta a las formas ST7, ST9, y demás documentos aclaratorios que expida el Instituto Mexicano del Seguro Social, como consecuencia de riesgos de trabajo suscitados. Certifica cuando un empleado regresa de periodo de incapacidad, sea por enfermedad general o riesgo de trabajo, validando su capacidad médica para reanudar sus actividades laborales. Determina y documenta la información que permita calcular y notificar anualmente la prima de seguro de riesgos de trabajo. Emite su opinión sobre el origen de la enfermedad o de accidentes de trabajo que se presenten o detecten, o que son reclamados por parte de los trabajadores. Comunica a la empresa los resultados de los exámenes médicos en cuanto a la aptitud laboral de los trabajadores respetando la confidencialidad a que se sujetan los protocolos éticos y legales. Coadyuva con la orientación, y en su caso, con la capacitación en materia de prevención de riesgos de trabajo que la empresa solicite. Coordina la adquisición de medicamentos y materiales de curación indispensables, de acuerdo con el cuadro básico autorizado, para brindar de manera oportuna y eficaz el servicio de atención médica y primeros auxilios Establece y asegura el cumplimento de un programa de seguimiento para proteger la salud de las madres trabajadoras en estado de gestación y lactancia, así como al producto durante los lapsos de tiempo de cuidados prenatales. Lleva a cabo consulta médica externa a familiares de los trabajadores elegibles para este beneficio por parte del a empresa. Responsable del cumplimiento de la normatividad, registro, administración y reporte en bitácora de pacientes, de atenciones médicas, historial clínico, medicamentos suministrados, controles epidemiológicos, de enfermedades crónico-degenerativas, suministro de antibioticoterapia, y demás datos necesarios. y los presenta a las autoridades laborales y de salud, si estas lo requieren. Canaliza los casos y materiales infectocontagiosos a dependencias del Sector Salud en base a las regimentaciones es y protocolos de salud pública aplicables. Supervisa el llenado de bitácoras de servicio y atenciones del departamento médico, generando la estadística y reportes respectivos. Responsable de coordinar la gestión Coordina la organización, capacitación, cumplimiento normativo de las brigadas de primeros auxilios. Participa y se involucra en todas las actividades relacionadas con seguridad y salud industrial Cualquier otra tarea o responsabilidad asignada por su superior inmediato o personal directivo de la organización Vigilancia al cumplimiento de Salud de la cafetería Vigila el cumplimiento de Higiene, Estudios operacionales y exámenes del personal de Cafetería Está a cargo de la coordinación de los controles para evitar la propagación del COVID19 Es líder de la implementación y sostenimiento de la pandemia por COVID19 DE SALUD, SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE (MESH) Utilizar el equipo de seguridad establecido para esta operación, lentes, bata, botas, tapones auditivos (donde aplique) Manejar los controles y dispositivos de seguridad de su operación y equipo. Asegurarse que el personal a su cargo respete las condiciones de seguridad. Está a cargo de la coordinación de los programas WELLNESS, Semana de la Salud y Conoce tus números. Qualifications Esto es lo que necesitarás: Requisitos básicos: Médico Cirujano Titulado Bilingüe 50% (deseable) 5 años mínimo desempeñando el cargo de Medico administrador de servicios de salud y su normatividad en relación con IMSS, COFESPRIS y STPS. Gestión de proyectos médicos Manejo de MS-Office (Excel, Word, Power Point) What you will get from us Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees. We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger. We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody. We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Job: Environmental Health & Safety Region: Latin America Organization: ES CRDS COMM Commercial Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: No Does this position offer relocation?: Relocation from within hiring country only Travel: Yes, 10 % of the Time