En Eaton Haina DR tenemos la vacante MET Lab Technician. Este role tiene las siguientes responsabilidades: PRIMARY FUNCTION: Realiza pruebas para la identificación de cualquier condición anormal o de fallas en los productos en producción y determinar causa raíz. Ayuda en el desarrollo de nuevos productos, ensamblaje de prototipos y reparación de estos. ESSENTIAL FUNTIONS: Ayudar en el desarrollo e introducción de nuevos diseños. Dar soporte para resolver a las variaciones de UL/CSA en los productos. Realizar pruebas a las muestras que se someteran a inspecciones de UL/CSA de todos los productos que lo requieran. Esto es: 135%, 200%, Recheck, Hot Box, Pruebas electrónicas, Prueba remota, Prueba de hudada y temperatura, entre otras. Dar soporte a los proyectos de mejora de los productos. Analizar y reparar de fallas de productos. Realizar los reportes de pruebas y análisis a los ingenieros de diseño. Introducir los datos de las pruebas termales en la base de datos. Dar soporte a las líneas de producción de la planta, cuando el departamento de diseño lo requiera. Análisis dimensional de partes utilizadas en los productos. Dar soporte a las transferencias de productos. Manejar sistemas de información del producto para buscar BOMs, DWGs, etc Realizar los envíos que se hacen Vía Fedex que se requieren diariamente en el departamento de diseño. Responsabilidades relacionadas con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS): Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio ambiente que sean asignados. Cumplir con los requerimientos de 5S/MESH. Responsable de velar por las normas de seguridad así como las políticas establecidas por Eaton. El no-cumplimiento con los procedimientos de seguridad puede derivar en accidentes menores y/o lesiones dependiendo de las función Qualifications SPECIALIZED KNOWLEDGE: Bachiller concluído. (Preferente estudiante de Ingeniería) ó Graduado de Técnico en electrónica, Técnico en Mecánica o Técnico en Electromecánica. Conocimientos intermedios de inglés. Conocimientos intermedios de Microsoft Office. 1 año de experiencia en las areas de Diseño/Calidad o Mantenimiento o 2 años de experiencia en el area de manufactura o soporte operativo. Disponibilidad para laborar el 2o Turno: 3:50 pm a 12:58 am de Lunes a Viernes. ADDITIONAL INFORMATION: Responsibility for Materials & Products: Responsable por los materiales propios de su operación. Responsibility for Facilities and Equipment: Responsable por las herramientas que facilitan la elaboración de sus labores. Physical Effort: Esfuerzo físico requerido no genera problemas o deriva enfermedades para con el individuo Work environment & conditions: Area con iluminación requerida.Sillas ergonómicas/ Areas de trabajo diseñadas para las operaciones/Areas con las debidas identificaciones de seguridad. #LI-ME1 Eaton is an intelligent power management company dedicated to improving the quality of life and protecting the environment for people everywhere. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power ─ today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we’re accelerating the planet’s transition to renewable energy, helping to solve the world’s most urgent power management challenges, and doing what’s best for our stakeholders and all of society. Founded in 1911, Eaton has been listed on the NYSE for nearly a century. We reported revenues of $19.6 billion in 2021 and serve customers in more than 170 countries. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We have demonstrated our passion for sustainability with the announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. Eaton is committed to having a workforce that is diverse and non-discriminatory at all levels, reflecting the diversity of our customers and the varied environments in which we conduct business around the world. Our success depends on our ability to attract and retain the very best people unlimited by race, color, social or economic status, religion, national origin, marital status, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity or any protected status. Eaton follows relevant non-discrimination laws and regulations in the countries where we operate. It is the policy of the Company to make all decisions regarding employment, including hiring, compensation, training, promotions, transfers, or lay-offs, based on the principle of equal employment opportunity as defined above. Job: Engineering Region: Latin America Organization: ES CRDS RESI Residential Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Does this position offer relocation?: No Travel: No