En AstraZeneca convertimos las ideas en medicamentos que cambian vidas. Trabajar aquí significa ser emprendedor, pensar en grande y trabajar juntos para hacer realidad lo imposible.

Nos enfocamos en el potencial de la ciencia para hacer frente a las necesidades no cubiertas de los pacientes en todo el mundo. Nos comprometemos en aquellas áreas en las que creemos que realmente podemos cambiar el curso de la medicina y hacer realidad nuevas grandes ideas.

Como MSL Manager de GU&GI (Oncología), estarás dentro del Departamento Médico de Oncología y reportarás al Therapeutic Area Lead de GU&GI. Tu misión será Ser el referente científico regional de los productos de tu área terapéutica, coordinando el equipo de MSL’s a cargo, para alcanzar el liderazgo científico en el mercado y ofrecer a los pacientes una mayor calidad de vida.

RESPONSABILIDADES

1. Gestión y desarrollo de equipos

• Establecer la visión y misión del equipo, para garantizar el alineamiento en cuanto a estrategia, objetivos y valores de AZ. Asegurar la correcta capacitación de los MSL’s a nivel científico.
• Participar en la mejora del desempeño de tu equipo, gestionando las herramientas disponibles (evaluación del desempeño, coaching, feedback, identificación de formación, gestión del talento, etc.).
• Apoyar el desarrollo del equipo, poniendo foco en la consolidación de sus puntos fuertes y en la potenciación de sus áreas de mejora, y favoreciendo una motivación y clima adecuados.

2. Gestión e Implementación

• Garantizar que se generan proyectos de valor añadido a nivel científico con los KEE’s nacionales y regionales.
• Generar e implementar el Plan Médico Regional.
• Recopilar información de los productos y de las actividades de la competencia para ponerla a disposición de los grupos de interés internos.
• Proveer feedback continuo para alimentar el Plan Médico.
• Seleccionar los centros para la implementación de estudios GMD/GMA, y gestionar los proyectos de ESR correspondientes.
• Elaborar el presupuesto y el Plan Médico Regional Anual de su área terapéutica.
• Supervisar la My MA Conctact List de tu equipo para garantizar el cumplimiento de las interacciones científicas descritas en el Plan Médico Regional.
• Proyectar en sus interacciones internas y externas, la imagen y valores corporativos de AZ.

3. Compliance

• Garantizar que todas las actividades relacionadas con su puesto de trabajo cumplen con la normativa externa e interna aplicable (políticas, procedimientos, estándares, directrices, y código de conducta).

REQUISITOS DEL PERFIL

Imprescindibles

• Formación: Licenciatura / Grado en Ciencias de la Salud
• Inglés: C1
• Informática: Office nivel avanzado
• Experiencia: 5 años en la industria farmacéutica con productos éticos habiendo desempeñado, al menos, alguna de estas posiciones:
  • Posición similar en otra empresa: 1 año
  • MSL: 3 años
  • Medical Manager: 2 años
  • Excepcionalmente, otro puesto del área de Marketing, Acceso o Ventas: 5 años (contando con un sólido bagaje científico y acreditando, al menos, 2 años en gestión de equipos).

Deseables

• Conocimiento y experiencia del área terapéutica.

RELACIONES FUNCIONALES 

Relaciones Internas

• Ventas: RBD / Gerente de Zona
• Marketing: Product Manager / MK Lead
• Acceso: RMAL
• Médico: Farmacovigilancia / Regulatorio / Nominated Signatory

Relaciones Externas

• KEE’s
• Clientes de su My MA Conctact List a nivel nacional y regional
• Sociedades Médicas nacionales y regionales

COMPETENCIAS

• Liderazgo científico.
• Liderazgo y Desarrollo de Equipos y propio
• Excelencia Médica.
• Conocimiento del Negocio.

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Closing Date

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.