Ga je graag in gesprek over techniek om de wondere mogelijkheden van gebouwenautomatisering uit te leggen? Dan hebben wij de baan voor jou! Als Manager Product Management & Customer Support voor Gebouwenautomatisering en HVAC draag je met jouw team zorg voor de verkoop, technische ondersteuning en introductie van nieuwe of veranderende producten op het gebied van klimaat, meet & regelsystemen en HVAC-producten. Je werkt met een divers team van 10 collega’s bestaande uit sales support medewerkers, technische specialisten en product managers. Je takenpakket bevat zowel operationele als strategische/management elementen. Zo geef je je teamleden het goede voorbeeld door de meest complexe vragen en kwesties buiten het werkveld van je team zelf op te pakken. Aan de andere kant heb je veelvuldig contact met het productmanagement van ons hoofdkantoor in Zug (CH) en stimuleer je je team om het beste uit de dag en uit henzelf te halen. Ook ben je onderdeel van het Management Team van de business unit Building Products binnen Siemens, daar werken ongeveer 45 medewerkers verdeeld over 4 teams. De grootste taak van de afdeling is het goed en zo snel mogelijk in de markt te zetten van producten. Daarnaast is het overdragen van kennis aan onze klanten een belangrijk doel, zodat onze producten en systemen door een groeiende groep technici ingezet kunnen worden. In een steeds verder digitaliserende wereld gaat al een belangrijk deel van onze logistiek en transacties volledig geautomatiseerd, dat zal alleen maar toenemen. Daarnaast ontwikkelen digitaal contact met klanten en het centraliseren van verantwoordelijkheden op Europees niveau zich ook verder. Jij houdt de ontwikkelingen bij en zorgt voor een frisse kijk hierop. De drukste periode valt altijd na de zomer, rondom de wisseling van het boekjaar van Siemens. In september en oktober heb je een volle agenda! Het takenpakket: Het team coachen en inspireren, een omgeving creëren waar iedereen zich thuis voelt en innovatie en actieve sales floreert. Contacten onderhouden met het hoofdkantoor en klanten. Het plannen van marktintroducties en product- en prijsstrategieën. Samen met de afdeling sales evenementen en beurzen organiseren. Verantwoordelijk voor onze productdata en de beschikbaarheid daarvan. Een toegankelijk, efficiënt en kennisgericht trainingsprogramma voor klanten en partners inrichten en onderhouden. Over ons Siemens’ Smart Infrastructure koppelt slimme gebouwentechniek met beheersystemen om onze veranderende manier van leven en werken maximaal te ondersteunen. Smart buildings hebben een wisselwerking met mensen, systemen en externe elementen om hen heen. Ze leren van ervaringen uit het verleden en van real-time input. Ze passen zich aan de behoeften van de mensen en de organisaties aan door het comfort, de efficiëntie, de weerbaarheid en de veiligheid te verhogen. Op deze manier werkt Siemens samen met klanten en business partners om een ecosysteem te bouwen dat intuïtief reageert op behoeften van mensen en duurzame ontwikkelingen ondersteunt. We creëren 'environments that care'. Jouw achtergrond Je hebt affiniteit met techniek en altijd interesse in de laatste ontwikkelingen. Je bent een empathische manager, maar weet stevige grenzen stellen. Je bezit een luisterend oor, maar activeert ook makkelijk je teamleden en weet ze in hun kracht te zetten. Werken in een complexe omgeving in een internationaal bedrijf past goed bij jou! Zo heb je geen moeite met het continu vastleggen en volgen van de juiste procedures. Je analyseert markten, doelgroepen, maar ook mensen en situaties zonder problemen. Daarnaast zijn belangrijkste succescriteria: Een afgeronde hbo- of universitaire opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau met ervaring in een technische omgeving. Kennis van productmanagement, marketing en sales. Meerdere jaren ervaring in het aansturen van een team, het behalen van doelstellingen en het maken en implementeren van beleid. Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Ervaring met het werken in een technisch bedrijf/multinational heeft de voorkeur. Ons aanbod Wij bieden een baan in een informele en professionele werkomgeving waarin geïnvesteerd wordt in de medewerkers in een collegiale en open cultuur. Deze functie kan parttime (minimaal 32 uur) of fulltime ingevuld worden. Een uitstekend salaris op basis van jouw ervaring, kennis en /of opleiding en een variabel inkomen. 27 verlofdagen en 13 ADV dagen per jaar. Een jaarlijks health budget van €150,- in te zetten voor persoonlijke gezondheidsdoelen, zoals bewegen, voeding en ontspanning. De mogelijkheid om snel collega’s leren kennen via YoungSiemens en/of een buddyprogramma Continue ontwikkelen en doorleren via een uitgebreid en hoogwaardig trainings- en opleidingsaanbod. Flexibel en plaats onafhankelijk werken is de norm bij Siemens, we zorgen graag dat je de benodigde middelen voor thuiswerken hebt. Wel is het bij deze rol belangrijk dat je zelf ook flexibiliteit kunt tonen betreffende je (vaste) vrije en thuiswerkdagen. ‘We don’t need superheroes, but super minds’ – Wij zoeken jou! Wacht niet langer en solliciteer, wij willen je graag ontmoeten! Voor vragen kun je contact opnemen met Sabrine Buitendijk, P&O, +31 (0) 613585982. Bij Siemens is diversiteit belangrijk en geloven we dat dit zorgt voor prettige werksfeer en meer succes. Iedereen is welkom en we zorgen graag voor gelijkwaardige kansen. We discrimineren niet op basis van ras, religie, huidskleur, nationale afkomst, geslacht, geslacht, genderexpressie, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, handicap of beperking. Screening en een assessment maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Organization: Smart Infrastructure Company: Siemens Nederland N.V. Experience Level: Mid-level Professional Full / Part time: Either