Ter uitbreiding van ons snel groeiende Customer Service zijn wij op zoek naar een ervaren manager met een achtergrond in service projecten. Ben jij een manager die houdt van overzicht en met je coachende en positieve houding zorgt voor een hecht team? Doel van het team is het succesvol uitvoeren van de service projecten in de energiedistributie- en energie automatisering systemen voor de Nederlandse markt. Wil jij echt een impact kunnen maken op de performance van je team en actief zijn op het gebied van energietransitie en digitalisering van de industrie, lees dan nu verder. Wat ga je doen? De Manager Service Projecten coördineert alle service activiteiten en controleert de uitvoering. Je implementeert regels en voorschriften en geeft leiding aan het Technical Service Experts team. Het team bestaat uit 10 personen, een mix van project managers en technische service experts. Onder jouw leiding verlopen de service projecten veilig en soepel en zorg je voor gezonde marges. Samengevat zijn dit je werkzaamheden: Verdelen binnengekomen opdrachten / afstemming capaciteit Rapportages projecten in uitvoering. Certificeringen/trainingen professionals. Aansturing van Planning & Dispatching team. Goedkeuren van uren en declaraties. Goedkeuren bestellingen. Toezien op naleven van regels en procedures. Escalaties intern bij fabrieken sturen. Persoonlijke ontwikkelingsplannen van professionals. Houden van awareness acties en toolboxen. Installed base op orde brengen. “We transform the everyday” Siemens Smart Infrastructure is één van ’s werelds grootste leveranciers van producten, systemen, oplossingen en diensten voor een duurzame, betrouwbare en efficiënte distributie van energie. Ook ontwikkelen wij innovatieve oplossingen om fluctuaties in vraag en aanbod slimmer op te vangen en zo het energienetwerk betrouwbaar en beschikbaar te houden. Bijvoorbeeld door voorzieningen en systemen voor het laagspanning- en verdeelstroomnetwerk, smart grid- en energie automatiserings-systemen en stroomtoevoer voor de industrie. De Manager Service Projecten werkt binnen de Customer Service als onderdeel van Smart Infrastucture. Voor een goed beeld van alle activiteiten, kijk even naar deze website. Waarom kiezen voor Siemens? Werken bij Siemens is echt boeiend. Niet alleen omwille van wat je kunt bijdragen, maar ook omwille van de voordelen die we bieden om je werk en leven aangenamer te maken. We bieden je een fulltime job bij een stabiele, internationale onderneming met een sterk merk. Je maakt deel uit van een snelgroeiende afdeling die projecten realiseert vanaf de ontwerpfase tot en met de oplevering en service. Wat verwachten wij van jou? Een innemende leider die anderen kan bekrachtigen, aanmoedigen, motiveren en ontwikkelen. Een hbo elektrotechniek opleiding of vergelijkbare achtergrond/ervaring en vloeiend in het spreken/schrijven van Nederlands en Engels. Veiligheid zit in je DNA! Kennis van service aan laag- en middenspannings systemen en/of energie automatisering, NEN3140 en NEN3840 en de arbowet is een voordeel. Het creëren van een positieve en veilige omgeving die het team inspireert om nieuwe oplossingen te genereren, het aanmoedigen van creativiteit en nieuwe manieren om problemen op te lossen. Diversiteit is onze kern. Ervaring en aanleg in het omgaan met diverse mensen, inclusief verschillende niveaus van senioriteit, culturen en achtergrond is daarom essentieel. Ook als je niet aan alle eisen voldoet, zien wij je reactie graag tegemoet. Via ons programma ‘Leven lang leren’ helpen we je om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Ons aanbod Wij bieden een vaste baan in een informele (geen jasje/dasje cultuur) en professionele werkomgeving met veel ruimte jezelf te ontwikkelen. Aan persoonlijke groei door ervaring en opleiding wordt door ons veel waarde gehecht. Zelfstandigheid, vrijheid en high performance gaan hand in hand. Verder: Mogelijkheid je werk in te delen zoals jou dit past (flexibele werktijden en -plekken, parttime contract -minimaal 32 uur- mogelijk). Wij werken volgens het Nieuwe Werken Model (50/50 thuis en op kantoor). Een uitstekend salaris op basis van jouw ervaring, kennis en/of opleiding met een 13e maand of variabel inkomen. Een dynamische functie met enthousiaste collega’s met hart voor hun werk. De mogelijkheid om snel collega’s leren kennen via een buddyprogramma en deelname aan ons aandelenprogramma. Een goede pensioensregeling en een jaarlijks health budget van €150,- in te zetten voor persoonlijke gezondheidsdoelen, zoals bewegen, voeding en ontspanning. 27 verlofdagen en 13 ADV dagen per jaar. Bij Siemens is diversiteit belangrijk en geloven we dat dit zorgt voor prettige werksfeer en meer succes. Iedereen is welkom en we zorgen graag voor gelijkwaardige kansen. Zie jij jezelf leren, groeien en slagen bij Siemens? Zo ja, dan willen we je graag ontmoeten! Als je vragen hebt, bel dan met Marianne van Ruyven, P&O op tel. 06 10 20 43 60.   Screening en een online assessment maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze plaatsing wordt niet op prijs gesteld. Organization: Smart Infrastructure Company: Siemens Nederland N.V. Experience Level: Mid-level Professional Job Type: Either