Manufacturing Assistant [Mier-Dom] [4to Turno]
EATONHainaUpdate time: February 13,2023
Job Description
En Eaton (Haina DR) tenemos la vacante Asistente de Manufactura. Este role tiene las siguientes responsabilidades: FUNCIONES ESENCIALES: Asistir al supervisor del área en la definición y establecimiento de los planes de producción y en el seguimiento a las métricas y coordinaciones/controles generales de la línea. Brinda soporte en la recolección de data, análisis y ejecución de proyectos de su área. Digitar reportes de producción diarios/semanales/mensuales. Asistir al supervisor en lograr la elaboración y ejecución del plan de producción. Lograr el cumplimiento de todos las métricas contenidas en el BSC de la línea. Soporte en cumplimento de las herramientas Lean/ EQS/ MESH/PBA/PROLAUNCH Mantener 5S en su área. Asistir para mejorar el manejo y control de inventario. Asistir al supervisor en el cierre de las acciones generadas en las reuniones departamentales. Asistir al supervisor en la elaboración de la presentacion departamental Asistir al supervisor en el manejo del personal asignado; asegurando asistencia, manejo de conflictos menores, coordinación de trabajo de fin de semana, digitación de los eventos positivos y negativos, etc. Asistir al supervisor en la elaboración de la documentación para cambios/movimientos de personal como: cambio de departamento, de turno y otros. Asistir al supervisor en el manejo del proceso de Overtime. Buscar oportunidades de mejora en su área. Soporte en los proyectos de aumento de productividad. Soporte en manejo y control de material no conforme (MRN/SCRAP) Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio ambiente que sean asignados. Cumplir con los requerimientos de 5S/EHS. Responsable de velar por las normas de seguridad, así como las políticas establecidas por Eaton. El no-cumplimiento con los procedimientos de seguridad puede derivar en accidentes menores y/o lesiones dependiendo de las funciones. Qualifications REQUISITOS: Estudiante Universitario del área de Ingeniería, Administración de Empresas o áreas afines con un mínimo de 120 créditos aprobados. Conocimientos básicos de inglés. Conocimientos Intermedio de Microsoft office Experiencia mínima de 6 meses en el área de manufactura y/o posiciones de soporte Administrativo *No tener amonestaciones activas (aplicantes internos) *Favor agregar su curriculum y certificaciones de estudios #LI-EM Eaton is an intelligent power management company dedicated to improving the quality of life and protecting the environment for people everywhere. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power ─ today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we’re accelerating the planet’s transition to renewable energy, helping to solve the world’s most urgent power management challenges, and doing what’s best for our stakeholders and all of society. Founded in 1911, Eaton has been listed on the NYSE for nearly a century. We reported revenues of $19.6 billion in 2021 and serve customers in more than 170 countries. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We have demonstrated our passion for sustainability with the announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. Eaton is committed to having a workforce that is diverse and non-discriminatory at all levels, reflecting the diversity of our customers and the varied environments in which we conduct business around the world. Our success depends on our ability to attract and retain the very best people unlimited by race, color, social or economic status, religion, national origin, marital status, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity or any protected status. Eaton follows relevant non-discrimination laws and regulations in the countries where we operate. It is the policy of the Company to make all decisions regarding employment, including hiring, compensation, training, promotions, transfers, or lay-offs, based on the principle of equal employment opportunity as defined above. Job: Manufacturing & Operations Region: Latin America Organization: ES CRDS RESI Residential Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Does this position offer relocation?: No Travel: No

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