We make what matters work! Ben jij die gedreven, proactieve Marketing Communicatie Specialist die graag communiceert via online middelen? Ben je toe aan een uitdagende baan binnen een technisch, commerciële omgeving en wil je bouwen aan onze positie op de markt? Wil je werken voor een wereldspeler, waar we geven om ethiek, inclusie en diversiteit en onze mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Sluit je aan bij Eaton en help ons energie-efficiënte oplossingen te bieden die een reële impact hebben op het milieu. We make what matters work! Eaton Industries (Netherlands) B.V. is de Benelux-verkooporganisatie van Eaton Corporation. Eaton is wereldwijd leider op het gebied van systemen en componenten voor de beheersing, beveiliging en distributie van elektrische energie en levert een breed pakket systemen, componenten en diensten. Een klantgerichte benadering en totaaloplossingen van duurzame, innovatieve en betrouwbare producten zijn de pijlers van het succes van Eaton in de Benelux. Eaton medewerkers weten hun positieve energie om te zetten in een waardevolle klantrelatie en bezitten een gedegen kennisniveau om klanten van optimaal advies te voorzien. De verkooporganisatie heeft vestigingen in Luxemburg Stad, Groot-Bijgaarden (België), Zaltbommel, en Hengelo. Op de afdeling Marketing (standplaats Zaltbommel/Hengelo) is een vacature ontstaan in het team MarCom voor een Marketing Communicatie Specialist – IT-channel & Power Quality. Marketing Communicatie Specialist – IT Channel & Power Quality Doel van de functie Je gaat aan de slag voor het Eaton Power Quality team. Deze afdeling houdt zich bezig met innovatieve oplossingen die een kwalitatieve en continue stroomvoorziening garanderen. Stroomuitval en spanningsschommelingen zijn voor onze klanten een absolute no-go. Daarom kom je onze producten tegen in een brede range van toepassingsgebieden, om de bescherming van kritische apparatuur te maximaliseren en het risico op down-time te minimaliseren. Als Marketing Communicatie Specialist ben je verantwoordelijk voor alle IT Channel gerelateerde activiteiten en Power Quality (o.a. Datacenters, Healthcare en Commercial segment) in de Benelux regio. Dit betekent dat je verantwoordelijk bent voor het opstellen van het communicatieplan voor IT-distributie én IT-Reseller partners en de Marcom activiteiten coördineert. Daarnaast manage jij het MarCom plan voor de verschillende focus segmenten en coördineer je de online en offline marketingactiviteiten. Hierbij moet je denken aan sales promoties, customer facing events en advertising. Je onderhoudt de contacten met onze channel partners, stemt de plannen intern af en draagt zorg voor het aanleveren van de juiste materialen en content. Tevens creëer je zelf content voor ons Power Quality portfolio en ben je spil in het web voor het introduceren van nieuwe producten en/of campagnes. Jij bent verantwoordelijk voor de Benelux-regio en weet de juiste vertaalslag van EMEA segment campagnes naar de lokale markt te maken en te verbinden aan de Benelux doelstellingen en groeiprogramma’s binnen de gestelde kaders en budget. Ook beheer en coördineer je het IT-Reseller partnerprogramma. Je werkt nauw samen met het IT Channel sales team, de Product manager voor het Power Quality productassortiment en de verschillende EMEA Marketing teams. Daarnaast werk je veel samen met externe partners zoals reclamebureaus en PR-Agencies. Het digitale marketing team ondersteunt je op het gebied van marketing automation en daarnaast zul je veel contact hebben met je internationale collega’s. Je komt terecht in een betrokken en behulpzaam MarCom team bestaande uit 6 personen. Qualifications Kennis & ervaring Je bent leergierig en kunt goed samenwerken. Je weet draagvlak te creëren en anderen mee te krijgen. Zelfstandig werken is ook geen probleem voor je. Daarnaast ben je flexibel en sta je open voor verandering. In deze functie is het bovendien belangrijk dat je gestructureerd kunt werken. Je hebt een relevante HBO opleiding (bijv. Communicatie of Nima Marketing Communicatie B) Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie Je bent pro-actief, accuraat, stressbestendig en gestructureerd Je weet strategie te vertalen naar een operationeel plan Je hebt een outside-in mindset (Denken vanuit het perspectief van de klant) Je hebt kennis van (online) marketing, social media en marketing automation Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, en hebt een goede kennis van de Engelse taal (mondeling en schriftelijk). Frans is een pré Ervaring met channel marketing is een pré Je bent in het bezit van Rijbewijs B en bent bereid buiten reguliere kantoortijden bij te dragen aan customer facing events en hiervoor te reizen binnen de Benelux. Waarom kies je voor Eaton? Met onze innovatieve manier van denken dragen wij bij aan een duurzame wereld. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en leggen daardoor veel verantwoordelijkheid bij jou. Daar doen wij natuurlijk ook graag wat voor terug. Daarom bieden wij een salaris passend bij je opgedane werkervaring, een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, een goede pensioenregeling, mobiele telefoon, laptop, 27 vakantiedagen en 13 Adv-dagen, Flexible Work Solutions, CAO Metalektro. Inclusie en diversiteit – openheid voor diversiteit vergroot onze toegang tot het beste talent. Inclusie stelt ons in staat om dat talent volledig te benutten. Leren en ontwikkeling – we investeren in onze werknemers voor de lange termijn – niet alleen met salaris en voordelen, maar met doorlopende leer- en ontwikkelingsmogelijkheden die beschikbaar worden gesteld via Eaton University. We moedigen interne doorgroei- en promotiemogelijkheden aan. Vitaliteit – Wellness bij Eaton is meer dan een programma, het gaat om het veranderen van de omgeving door de juiste hulpmiddelen aan te bieden om werknemers in staat te stellen dat mogelijk te maken. #LI-DM1 What you will get from us Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees. We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger. We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody. We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Job: Marketing Region: Europe, Middle East, Africa Organization: ES EMEA Sales and Marketing Core Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: Yes – Hybrid Does this position offer relocation?: No Travel: Yes, 10 % of the Time