PRIMARY FUNCTION: El Planeador Maestro es responsable de establecer los parámetros correctos de planeación en el sistema ERP (Enterprise Resource Planning), analizar la demanda proveniente del SIOP (Sales, Inventory and Operations Plan) que alimentan el módulo MRP (Materials Requirements Planning) y garantizar que los planes de producción realizados por los planeadores sean óptimos considerando los aspectos claves del negocio tales como: Disponibilidad de Material y sus futuros arribos, capacidad de producción, disponibilidad de maquinaria y tiempos de ciclo. Con la finalidad de satisfacer a nuestros clientes y alcanzar las metas financieras establecidas para el negocio. ESSENTIAL FUNCTIONS: Diaria comunicación con el Departamento de Compras para obtención de fechas de entrega en materias primas y componentes. Continua comunicación con los Departamentos de Servicio al Cliente para confirmación de fechas de embarque, estatus de órdenes, planes de envío o cualquier situación relacionada con órdenes de cliente. Medición de la adherencia a los planes de producción y comunicación de este a los equipos responsables de ejecutar los planes de producción establecidos. Estandarización y monitoreo en la elaboración de los planes de producción hechos por los planeadores con el fin de asegurar que dichos planes liberados estén alineados a las metas establecidas por la división (Past Due, Backlog y Forecast). Responder y confirmar fechas de envío y estatus en la herramienta de servicio al cliente C360. Análisis del Long Term Plan “LTP” y establecer estrategias de producción para satisfacer los requerimientos que satisfagan este plan sin excederse o quedarse cortos contra este métrico. Desarrollo de trabajo estándar para sus planeadores a cargo. Limpieza de STPO’s (Órdenes de Compra Inter plantas) al final de mes. Correr el MRP del LTP (Long Term Plan) a final de cada mes en SAP. Motivar y proveer retroalimentación a sus empleados bajo los lineamientos de mejora continua. Apoyando a la organización con un optimo manejo de sus recursos y tecnologías. Participación y toma de decisiones en contratación, salarios, evaluaciones de desempeño y otras actividades relacionadas con personal de planeación. Comunicación diaria con los Gerentes de Producción con el fin de alinear la estrategia de los planes y asegurar así la óptima ejecución del plan. Cumplir con los procedimientos, instrucciones de trabajo y reglamentos de trabajo de los diferentes sistemas de gestión (ISO9001, ISO14001, IATF16946, CTPAT, OEA y los que la empresa registra) Incumbente de acuerdo con los manuales establecidos y garantizar el cumplimiento de los registros legales, reglamentos de calidad, medio ambiente, salud y seguridad, OEA, CTPAT, etc. Que caen dentro de la empresa #LI-MM3 Qualifications Competencias requeridas: Nivel Profesional Titulado 5 años de Experiencia en planeación de producción en el sector maquilador. Conocimiento y experiencia de ERP: Preferente en SAP. Bilingüe - Español / Ingles. Experiencia en manejo de personal y proyectos. Competencias preferidas: Certificación APICS y Green Belt es un plus. Conocimientos en Lean / Mejora Continua. Competencias de la posición: Perspectiva global Trabajo en Equipo Responsabilidad (ELM) Toma de decisiones Comunicación Enfoque al cliente Competencias básicas Excelente habilidad organizacional en el manejo de la información para una correcta distribución hacia los diferentes niveles gerenciales. Rápida solución de problemas que se presenten en el día a día. Manteniendo un alto sentido de urgencia. Seguimiento continuo con el fin de mantener una alta credibilidad con las promesas compartidas. Autodirigido. Eaton is an intelligent power management company dedicated to improving the quality of life and protecting the environment for people everywhere. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power ─ today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we’re accelerating the planet’s transition to renewable energy, helping to solve the world’s most urgent power management challenges, and doing what’s best for our stakeholders and all of society. Founded in 1911, Eaton has been listed on the NYSE for nearly a century. We reported revenues of $19.6 billion in 2021 and serve customers in more than 170 countries. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We have demonstrated our passion for sustainability with the announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. Eaton is committed to having a workforce that is diverse and non-discriminatory at all levels, reflecting the diversity of our customers and the varied environments in which we conduct business around the world. Our success depends on our ability to attract and retain the very best people unlimited by race, color, social or economic status, religion, national origin, marital status, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity or any protected status. Eaton follows relevant non-discrimination laws and regulations in the countries where we operate. It is the policy of the Company to make all decisions regarding employment, including hiring, compensation, training, promotions, transfers, or lay-offs, based on the principle of equal employment opportunity as defined above. Job: Supply Chain / Logistics Region: Latin America Organization: EPG CPD UL Bussmann Job Level: Manager Schedule: Full-time Is remote work (i.e. working from home or another Eaton facility) allowed for this position?: No Does this position offer relocation?: No Travel: Yes, 10 % of the Time