En Eaton (Haina DR) tenemos la vacante Sourcing SCM. Assistant. . Esta posición tiene las siguientes responsabilidades: Bajo supervisión general lidera proyectos asignados relacionados a introducción de nuevos productos (NPI), y provee soporte en proyectos de la cadena de suministro donde el enfoque principal será: negociación de reducción de costos, desarrollo de suplidor, reducción de tiempo de entregas y desarrollo de un programa de monitoreo del desempeño de suplidores para programa de Focus 5. Actividades Principales: Coordinar con la gestion de sourcing para los proyectos de NPI y VAVE: se encargara de solicitar los RFQ, utilizando la herramienata de ESSP. Desarrollar el programa de monitoreo del desempeño de suplidores identificados en el programa de Focus 5, con la finalidad de poder ayudar a la toma de decisiones con relacion a los suplidores que alli entren. Colaborar con el proceso de FAI de los proyectos, asegurandose de tener todas las documentaciones requeridas por el departamento de calidad para que el proveedor o las partes puedan ser validadas en nuestros sistema y esten en cumplimiento. Apoyar los eventos de Sourcing, en las coordinaciones de visitas a suplidores, procesos de negociacion y envío de muestras a los proveedores. Analizar los reportes de gastos por suplidores para realizar una correcta negociacion reduccion de costos. Recolectar datos de prueba para proyectos de abastecimiento, para obtener la data del desempeño de las partes en desarrollo y asegurarse de mantener los records de los mismos. Asegurar de mantener sus proyectos actualizado en el Sharepoint de sourcing. Apoyar todas las demás actividades necesarias relacionadas con este puesto según la urgencia de la empresa. Qualifications Requisitos básicos: Estudiante Universitario de la áreas de Ingeniería o Adm. Empresas con un mínimo de 120 créditos aprobados. Conocimientos Básico de Ingles Conocimientos intermedios de Microsoft Office Experiencia mínima de 6 meses en el área de manufactura y/o posiciones de soporte administrativo *Favor agregar su curriculum y certificaciones de estudios. What you will get from us Eaton’s mission is to improve the quality of life and the environment through the use of power management technologies and services. We provide sustainable solutions that help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power – more safely, more efficiently and more reliably. Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each day. It’s where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours. Eaton’s 2020 revenues were $17.9 billion, and we sell products to customers in more than 175 countries. We have approximately 85,000 employees. We make work exciting, engaging and meaningful for our employees through our dedication to tackling some of the toughest power management challenges on the planet and by never losing sight of what matters. Our culture is built on a strong commitment to practicing our core values and supporting our employees with the tools they need to succeed. We pledge to always foster a diverse and inclusive environment, including inclusion resource groups that bring together employees who share a common purpose, interest or background. In the past year, our company has received top employment recognition by the Human Rights Campaign and almost fifty percent of our Board of Directors represented diverse groups. When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we — as individuals and as a company — are stronger. We have demonstrated our passion for sustainability with the recent announcement of cutting carbon emissions from the company’s operations by at least 50 percent by 2030. We are ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and committed to learning. We are confident we can deliver on our promise to improve the quality of life and the environment because of the attributes that our employees embody. We are committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law. Job: Supply Chain / Logistics Region: Latin America Organization: ES CRDS RESI Residential Job Level: Individual Contributor Schedule: Full-time Does this position offer relocation?: No Travel: No