En AstraZeneca trabajamos a nivel global para dar respuestas a los desafíos que la sociedad nos propone. Lo hacemos siempre desde una perspectiva de integridad, incluso en las situaciones más complejas, porque nos hemos comprometido en hacer lo correcto bajo cualquier circunstancia.

Desarrollamos equipos multidisciplinares, donde reunimos a personas de distintas unidades de negocio y áreas geográficas, para obtener sinergias y eficiencias más allá de lo imaginable.

Como Medical Lead de Diabetes e Insuficiencia Renal, reportarás directamente al Director Médico y de Regulatorio.

Tu misión será la de liderar la estrategia médico-científica del área Diabetes/Insuficiencia renal, participando en el desarrollo clínico de los productos y gestionando a tu equipo, con el fin de alcanzar los objetivos de liderazgo con un claro foco en el paciente.

PRINCIPALES ÁREAS DE RESPONSABILIDAD:

Dirección estratégica del área terapéutica

• Definir, liderar e implementar el Plan Estratégico Nacional de su área.
• Coordinar el Plan Médico, asegurando su correcta implementación.
• Diseñar y validar los objetivos, planes y presupuestos de las áreas bajo tu responsabilidad.
• Analizar los productos en desarrollo o existentes en el portfolio, identificando su potencial uso futuro (nuevas indicaciones, etc.) y las ventajas para la compañía.
• Proyectar en tus interacciones internas y externas, la imagen y valores corporativos de AZ.

Gestión y Desarrollo de Equipos

• Establecer la visión y misión del equipo, para garantizar el alineamiento en cuanto a estrategia, objetivos y valores de AZ.
• Asegurar la correcta capacitación del equipo a nivel científico.
• Participar en la mejora del desempeño de tu equipo, gestionando las herramientas disponibles (evaluación del desempeño, coaching, feedback, identificación de formación, gestión del talento, etc.).
• Apoyar el desarrollo del equipo, poniendo foco en la consolidación de sus puntos fuertes y en la potenciación de sus áreas de mejora, y favoreciendo una motivación y clima adecuados.

Planificación     

• Determinar junto con el resto de áreas del Departamento las prioridades y necesidades de recursos de investigación local e internacional.
• Participar en el desarrollo de la estrategia y actividades clínicas de los productos, estableciendo relaciones con el Responsable Global del Área y/o el Responsable Europeo del área terapéutica.
• Proponer investigaciones y centros de excelencia nacionales para la puesta en marcha de estudios GMD y GMA.
• Asegurar la correcta implementación de los Planes de Riesgos en colaboración con Farmacovigilancia y Regulatory.

Compliance      

• Garantizar que todas las actividades relacionadas con tu puesto de trabajo cumplen con la normativa externa e interna aplicable (políticas, procedimientos, estándares, directrices, y código de conducta).

REQUISITOS

Obligatoria

• Formación: Licenciatura / Grado en Ciencias de la Salud (Medicina altamente recomendable).
• Inglés: C1.
• Informática: Office nivel Avanzado.
• Conocimientos avanzados de metodología clínica y normativas, en materia de regulación de ensayos clínicos. Altamente recomendable experiencia en investigación clínica.
• Experiencia de 7 años en la industria farmacéutica con productos éticos habiendo desempeñado, al menos, alguna de las siguientes posiciones:
  • Posición similar en otra empresa: 1 año.
  • Medical Manager: 5 años, con al menos 2 años en gestión de equipos.

Deseable

• Conocimiento y experiencia previa del área terapéutica.
• Posgrado en negocio o desarrollo directivo.
• Experiencia en todos los ciclos de vida del producto.
• Experiencia previa en práctica clínica.

AstraZeneca es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. AstraZeneca tendrá en cuenta a todos los candidatos que reúnan el perfil para el puesto sin discriminación por motivos de discapacidad, sexo u orientación sexual, embarazo o periodo de maternidad/paternidad, raza u origen (nacional o étnico), edad, religión o creencias, identidad de género, estado civil o pareja de hecho y/o cualquier otra característica protegida por ley. AstraZeneca sólo emplea personas con permiso de trabajo en el país o países donde se anuncia la posición.

Date Posted

Closing Date

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.