En AstraZeneca cada uno de nuestros empleados marca la diferencia cada día en la vida de nuestros pacientes.

Nuestra ciencia se desarrolla más allá de nuestros laboratorios, nuestra perspectiva global significa que usamos el talento y la experiencia de todo el mundo para hacer que nuestros medicamentos sean exitosos.

Como Medical Manager de Inmuno-Oncología para pulmón en late stages, estarás dentro del Departamento Médico de Oncología, reportando al Therapeutic Area Lead de Inmuno-Oncología, tu misión será diseñar e implementar la estrategia médico-científica del área terapéutica (IO- late stages Lung), ofreciendo un sólido asesoramiento científico, con el fin de alcanzar los objetivos de liderazgo en el mercado con un claro foco en el paciente.

Responsabilidades / Funciones

Liderazgo científico

• Diseñar el plan médico-científico conforme a las directrices estratégicas y al presupuesto.
• Mantener una línea directa de colaboración bidireccional con el responsable en GMA de su producto.
• Asegurar los objetivos del “Scientific Partnership” a través de la implantación de planes de estudios y publicaciones locales, programas de educación médica, de asesoramiento científico, con el fin de mejorar el conocimiento entre los profesionales sanitarios.
• Realizar el análisis de los productos de la competencia desde un punto de vista médico-científico y compartir el conocimiento con los grupos de interés internos.

Planificación

• Analizar los productos del portfolio, identificando su potencial, barreras regulatorias y ventajas.
• Participar en el desarrollo de la estrategia local y actividades clínicas de los productos, estableciendo relaciones con los equipos Globales del área terapéutica para asegurar una correcta alineación.
• Liderar el desarrollo y seguimiento del Plan Médico de su área de responsabilidad.
• Planificar las actividades médico-científicas de carácter nacional, a través de un plan de desarrollo con Expertos Externos y Sociedades Científicas.
• Asegurar que las propuestas de estudios ESR se evalúan de acuerdo al plan estratégico preestablecido.

Implementación

• Trabajar de forma cross-funcional dentro del Brand Team para la elaboración del Brand Plan.
• Coordinarse con el Dpto. de Formación para diseñar e impartir las acciones formativas a la red de ventas.
• Controlar la adecuada implementación del Plan de Publicación Local, liderando el diseño, desarrollo y publicación de los estudios locales.
• Controlar la adecuada implementación de los proyectos médicos educacionales - no promocionales.
• Diseñar e implantar la actividad de asesoramiento científico para cubrir las necesidades estratégicas del producto.
• Asegurar la correcta implementación de los Planes de Riesgos, en colaboración con Farmacovigilancia y Regulatory.
• Aportar la visión médico-científica de AZ a los KEE´s acerca de los beneficios de los productos.
• Proyectar en sus interacciones internas y externas, la imagen y valores corporativos de AZ.

Compliance

• Garantizar que todas las actividades relacionadas con su puesto de trabajo y de tu área, cumplen con la normativa externa e interna aplicable (políticas, procedimientos, estándares, directrices, y código de conducta).

Requisitos del Perfil

Imprescindibles

• Formación: Licenciatura /Grado en Ciencias de la Salud (Medicina o Farmacia)
• Inglés: C1
• Informática: Office nivel avanzado
• Experiencia de 3 años en la industria farmacéutica con productos éticos habiendo desempeñado, al menos, alguna de estas posiciones:
  • Posición similar en otra empresa: 1 año
  • Medical Advisor: 2 años
  • MSL: 4 años

Deseables

• Conocimiento del área terapéutica
• Experiencia en práctica clínica

Relaciones Funcionales

Internas

• Marketing: Product Manager / MK Lead.
• Acceso: CMAM.
• Médico: Farmacovigilancia / Regulatorio / Nominated Signatory.

Externas

• KEE’s del área.
• Sociedades científicas.
• Grupos cooperativos.

Competencias

• Liderazgo científico.
• Liderazgo y desarrollo de equipos y propio.
• Excelencia Médica.
• Conocimiento de Negocio.

AstraZeneca es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. AstraZeneca tendrá en cuenta a todos los candidatos que reúnan el perfil para el puesto sin discriminación por motivos de discapacidad, sexo u orientación sexual, embarazo o periodo de maternidad/paternidad, raza u origen (nacional o étnico), edad, religión o creencias, identidad de género, estado civil o pareja de hecho y/o cualquier otra característica protegida por ley. AstraZeneca sólo emplea personas con permiso de trabajo en el país o países donde se anuncia la posición.

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