Die AstraZeneca GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft des britisch-schwedischen Pharmaunternehmens AstraZeneca PLC. AstraZeneca gehört mit einem Konzernumsatz von rund 24,4 Milliarden USD (2019) weltweit zu den führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt innovative Arzneimittel zur Behandlung von Krankheiten im Bereich Herz-Kreislauf und Stoffwechsel, Onkologie sowie Atemwegserkrankungen.
Neben diesen Kerntherapiegebieten forscht AstraZeneca ebenfalls in den Bereichen Autoimmunerkrankungen, Neurowissenschaften und Infektionen. Weitere Informationen finden Sie auf www.astrazeneca.de.
Bei AstraZeneca punkten wir mithilfe der Wissenschaft. Sie ist der Ursprung all unserer Erfolge und nur dann umzusetzen, wenn wir alle zusammenarbeiten. Als Ihr Arbeitgeber werden wir immer sicherstellen, dass Sie wissen, warum Ihre Rolle zu unserer umfassenden Mission zählt, wirklich das zu erreichen, was die Wissenschaft leisten kann. Jede unserer Entscheidungen entspringt den zahlreichen Gelegenheiten, die die Wissenschaft uns bietet.
In unserer Business Unit CVRM (Cardiovascular, Renal and Metabolism-Herz-Kreislauf, Stoffwechsel und chronische Nierenerkrankungen) streben wir danach, nicht nur heute, sondern auch zukünftig den Behandlungsstandard in den Therapiegebieten KHK/ACS, Herzinsuffizienz, Niereninsuffizienz und Diabetes zu setzen.
Eines unserer Produkte hat 2011 als erstes Medikament überhaupt das AMNOG-Verfahren durchlaufen. Seit über 100 Jahren schaffen wir Innovationen in diesem Bereich und unser Ziel ist es, konventionelle Denkweisen zu durchbrechen und dem zu folgen, was die Wissenschaft uns vermittelt.
Für die Region Bayern (München, Passau, Ingolstadt und Heidenheim) suchen wir Sie als
Medical Science Liaison Manager CVRM (m/w/d) für den Bereich Heart Failure.
Einfluss nehmen:
- Qualifizierte, kompetente Neugewinnung, Betreuung und Weiterentwicklung von externen Experten, Referenten und medizinisch-wissenschaftlichen Zentren Aufbau belastbarer Beziehungen durch persönlichen wissenschaftlichen Informationsaustausch Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Fachgesellschaften
- Konzeption, Budgetierung, Initiierung und Umsetzung überregionaler und regionaler wissenschaftlicher Projekte, u.a. Fortbildungsveranstaltungen
- Teilnahme an internationalen, nationalen und regionalen Kongressen und Veranstaltungen
- Cross funktionale Zusammenarbeit mit Marketing, Medical Affairs, Market Access und Vertrieb
- Unterstützung bei internen und externen Studienprojekten
Stärken beweisen:
- abgeschlossener naturwissenschaftlicher (bevorzugt medizinischer oder pharmazeutischer) Hochschulabschluss, sowie eine hohe medizinisch-wissenschaftliche Kompetenz
- Fähigkeit zur zügigen und selbstständigen Einarbeitung in neue Indikationen und Sachverhalte
- Erfahrungen im Außendienst; Erfahrung als MSLM und im Therapiegebiet sind von Vorteil Erfahrung in der aktiven Gestaltung von Projekten sowie in der Arbeit in cross-funktionalen Teams
- sehr gute Fähigkeiten in Gesprächs- und Präsentationstechniken
- Ausgeprägte intrinsische Motivation, Neues zu erlernen und innovative Ideen umzusetzen
- hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit
- soziale Kompetenz und sehr sicheres Auftreten
- Hohe Reisebereitschaft
- fließende Englischkenntnisse
Freuen Sie sich auf:
- Attraktive Pipeline und innovative Produkte
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ein attraktives Benefit-Paket
- Nachhaltigkeit und Umweltschutz im Fokus des Unternehmens
Ein herausforderndes und hochkompetitives Umfeld motiviert Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Date Posted
16-Okt.-2020Closing Date
AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.
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