Medical Scientific Liaison (MSL) Inmunología
AstraZenecaSpain - madridUpdate time: June 13,2021
Job Description

En AstraZeneca creemos en el potencial de nuestro equipo y tú podrás desarrollarte más de lo que puedas imaginar. Sacamos el máximo partido de tus habilidades y pasión, apoyándote para saber hasta dónde puedes llegar sin importar cuál sea tu punto de partida con nosotros.

Como Medical Scientific Liaison del área de Inmunología tu misión será ser el interlocutor científico de los productos de su área terapéutica en el territorio, tanto para los profesionales sanitarios como para los equipos de negocio, colaborando con todos ellos para difundir su conocimiento científico con el fin de mejorar la calidad de vida de los pacientes.

Responsabilidades:

  • Asesorar y proporcionar información científica de los productos y patologías bajo su responsabilidad, tanto a sus clientes internos como externos.
  • Prestar soporte científico para la implementación de las actividades definidas en el Medical Affairs Plan.
  • Generar proyectos de valor añadido a nivel científico con sus KEE´s regionales.
  • Desarrollar relaciones duraderas con los KEE´s, instituciones y asociaciones críticas para difundir los productos de su área terapéutica desde el punto de vista científico.
  • Dar soporte científico a KEE´s para la organización de eventos científicos, proporcionando, elaborando y preparando la información necesaria.
  • Proyectar en sus interacciones internas y externas, la imagen y valores corporativos de AZ.
  • Implementar el Medical Affairs Plan regional, prestando soporte científico para la realización de las actividades definidas (contacto con ponentes, elaboración de programas científicos, Advisory Boards ...).
  • Proponer e implementar los planes Regionales de los KEE´s.
  • Garantizar la implantación de los estudios GMD-GMA locales y ESR’s.
  • Planificar reuniones científicas regionales sobre productos y estudios en su área terapéutica.
  • Mantener actualizada su Priority List.
  • Garantizar que todas las actividades relacionadas con su puesto de trabajo cumplen con la normativa externa e interna aplicable (políticas, procedimientos, estándares, directrices, y código de conducta).

Requisitos del perfil

Imprescindibles:

  • Formación: Licenciatura / Grado en Ciencias de la Salud
  • Inglés: B2
  • Informática: Office nivel avanzado
  • Experiencia: como mínimo 1 año en la industria farmacéutica con productos éticos habiendo desempeñado, al menos, alguna de las siguientes posiciones:
    • Mismo puesto en otra empresa: 1 año
    • Posición Junior / Trainee dentro del departamento médico: 1 año
    • DVM / Operaciones Clínicas / Market Access: 3 años, acreditando además un sólido bagaje científico.

Deseables:

  • Conocimiento y experiencia del área terapéutica

Relaciones Funcionales

Relaciones internas:

  • Médico: Farmacovigilancia / Regulatorio / Nominated Signatory
  • Ventas: DVM / GZ
  • Acceso: RMAM / RHAM
  • Marketing: Product Manager

Relaciones externas:

  • KEE’s
  • Profesionales sanitarios
  • Sociedades Médicas Regionales

Competencias

  • Conocimiento del producto y área terapéutica
  • Conexión con la práctica médica
  • Comunicación e impacto
  • Colaboración cross-funcional
  • Compromiso con los stakeholders
  • Automotivación y orientación al desarrollo
  • Compliance
  • Farmacovigilancia
  • Credibilidad científica
  • Ciencia aplicada al negocio
  • Toma de decisiones
  • Planificación estratégica y ejecución

Date Posted

11-jun.-2021

Closing Date

01-jul.-2021

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

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