Die Mercedes-Benz Ludwigsfelde GmbH ist ein Unternehmen der Mercedes-Benz AG und das weltweit drittgrößte Transporterwerk von Mercedes-Benz Group. Als einziger Standort in Europa fertigen wir die offene Baureihe des Mercedes-Benz Sprinter. Unser Werk befindet sich am südlichen Berliner Stadtrand und ist über Autobahn und das Schienennetz sehr gut an Berlin und die Umgebung angebunden. Derzeit beschäftigen wir etwa 2.000 Mitarbeiter*innen und stehen für ein Höchstmaß an technischem und qualitativem Know-how.

Der Bereich VAN/OPE umfasst das Effizienzmanagement für alle Mitarbeiter in VAN/O, Digitalisierungsthemen und Green Production und reportet direkt an die VAN/O-Leitung.

Im Team Effizienzmanagement & MP-Steuerung (direkte Arbeitskräfte) werden gewerke- und werksübergreifende Projekte bearbeitet. Für VAN-übergreifende Aufgaben suchen wir Verstärkung in den Themengebieten Arbeitswirtschaft (AW) und Projekte, Effizienzmethoden und Industrial Engineering. Unsere VAN-Standorte sind neben Ludwigsfelde: Düsseldorf, Vitoria Spanien, Buenos Aires in Argentinien und Charleston in den USA. Als Industrial Engineer (IE) (w/m/d) entwickeln, verbessern und implementieren Sie Effizienzmethoden und Benchmarks VAN-weit. Sie erarbeiten im Center of Competence (CoC) Industrial Engineering MB Vans mit den Planungsverantwortlichen der Werke intelligente Lösungen zur Effizienzsteigerung von Produktions- und Logistikprozessen.

Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:

Operative Planung:

• Entwicklung von Methoden zur kurz- und langfristigen Planung von Mitarbeiterbedarfen für die Produktion (MP) der VAN-Werke und deren Abstimmung und Implementierung in Zusammenarbeit mit den Engineering-Partnern in den Werken
  
• Verifizierung der Werksbedarfe im Hinblick auf Effizienzoptimierung und Zielerreichung, Aufzeigen von Optimierungspotenzialen
  
• Aggregation und managementgerechte Aufbereitung zur Entscheidungsfindung durch die VAN/O-Leitung
  
• Weiterentwicklung der zugehörigen KPI-Tools und Methoden zur Absicherung der Effizienzziele

• Steigerung der Transparenz und Zielorientierung anhand eines kontinuierlichen Reportings (HPV)
  
• AW-Standards (KPIs, Tools, Methoden, Prozesse und Dokumente) für VAN erarbeiten, weiterentwickeln und deren Nutzung an den Standorten absichern
  
• Weiterentwicklung und Unterstützung bei der Digitalisierung der KPI-Berichterstattung MB Vans
  
• Weiterentwicklung des Handbuchs zur Arbeitskräfte (AK)-Rechnung MB Vans
  
• Knowhow- und Best Practice-Transfer und Support/Dienstleistungsfunktion bzgl. arbeitswirtschaftlicher Methoden & Tools VAN-weit
  
• PMK (Personalmehrkosten)-Planung MB Vans
  
• Anlauf-, Hochlauf- und Konsolidierungsmethoden VAN-weit

• Methodenentwicklung in der Effizienz- und Kostenoptimierung VAN/O
  
• Initiierung und Rollout von Produktionsbenchmarks (intern und extern)
  
• Konzeption und Durchführung/Steuerung von Effizienz-/Sonder-Projekten (Boost GO) oder Arbeitspaketen (z.B. Harmonisierung von Zeitarten VAN-übergreifend und Abgleich zu MBC) incl. Terminsteuerung, Maßnahmenverfolgung und Erstellung von Regelberichten sowie Entwicklung/Weiterentwicklung von Kennzahlsystemen
  
• Analyse von Handlungsschwerpunkten durch Big Data Management und Unterstützung zum Aufbau von Datenbanken
  
• Erstellung von voll digitalisierten und automatisierten Reports durch angebundene Systemschnittstellen
  
• Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für das Top-Management MB Vans
  
• 1st-Level-Support für die Standorte mit vor Ort-Präsenz bei kritischen Themenstellungen
  
• Arbeitswirtschaftliche/methodische Unterstützung von Produktionsbereichen
  
• Erarbeitung und Betreiben von Tracking- und Analysetools für arbeitswirtschaftliche KPIs