Der Bereich MP verantwortet für Mercedes-Benz Cars/Vans ein jährliches Einkaufsvolumen im zweistelligen Milliardenbereich und sichert die Qualität der entsprechenden Bauteile ab. In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit rund 1.500 Lieferanten im In- und Ausland werden die notwendigen Materialien für die weltweiten Produktionswerke von Mercedes-Benz Cars/Vans bereitgestellt. Standorte in Deutschland, Südafrika, China, Indien, Mexiko und Argentinien gewährleisten die Nähe zur Produktion. Neue Herausforderungen bestehen insbesondere in den Bereichen autonomes Fahren, Konnektivität und alternative Antriebe.
Das Center MP/F - Einkauf & Lieferantenqualität Fahrwerk - stellt sich Ihnen vor:
Ohne uns fährt nichts!
Wir sind innovativ und vielfältig: MP/F ist verantwortlich für den Moduleinkauf sowie die Lieferantenqualität sämtlicher Fahrwerkskomponenten, den weltweiten Ersatzteileinkauf sowie den Einkauf AMG.
Das Center vertritt den Einkauf in allen Baureihen- und Entscheidungsgremien der Compact Cars und SUV Baureihen. MP/F arbeitet international und mit verschiedenen Kooperationspartnern zusammen, wie für den aktuellen Smart mit Renault/Nissan
Als Moduleinkäufer (w/m/d) für Reifen Aftersales arbeiten Sie in einem technisch anspruchsvollen und internationalen Umfeld. Da Sie täglich mit allen namhaften Lieferanten der Branche weltweit Kontakt haben, besteht die Möglichkeit zu regelmäßigen Reisen. Durch selbstständige Verhandlungen mit den Lieferanten leisten Sie einen unmittelbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg.
- In Ihrem Aufgabengebiet sind Sie zuständig für die:
- Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Verhandlungen von Aftersales Einkaufskonditionen und Preisen für Märkte und Regionen.
- Einkaufseitige Abwicklung und Kommunikation mit und an die einzelnen Märkte und alle Lieferanten.
- Weiterentwicklung der Einkaufskonzepte und Verhandlungsstrategien für Aftersales Reifen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement.
- Analyse von Marktentwicklungen inkl. Einflussfaktoren (z.B. Rohstoffe, Preistrends). Ableiten von Kostensparpotenzialen unter Einbeziehen von individuellen Marktpreisniveaus der verschiedenen Reifenhersteller.
- Entwicklung und Erstellung von zentralen Rahmenverträgen für die Regionen.
- Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Unterstützung in der Weiterentwicklung von IT-Systemen für den Einkauf von Reifen im Aftersales.
- Unterstützung des Produktmanagements in der weiteren Marktdurchdringung des Aftersales-Reifengeschäfts.
- Koordination von rechtlichen einkaufsrelevanten Rahmenbedingungen.
In den Entscheidungs- und Berichtsgremien vertreten Sie durch Ihr Know-how die Einkaufsbelange.
Neugierig auf mehr? Wenn Sie diese Aufgabe aktiv mitgestalten möchten, dann bewerben Sie sich gerne jetzt!
- Diese fachlichen Qualifikationen bringen Sie mit:
- Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium erfolgreich abgeschlossen.
- Bei einer vergleichbaren Ausbildung sollten Sie über einschlägige Berufserfahrung und branchenspezifisches Wissen im Bereich Einkauf, Handel und Vertrieb von Reifen im Aftersales Autohauskanal verfügen.
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel sind erforderlich.
- Sie sprechen verhandlungssicher Englisch und interessieren sich für andere Kulturkreise.
- Persönliche Kompetenzen:
- Kommunikation und Innovation sind Ihre persönlichen Erfolgsinstrumente.
- Wenn Sie dazu durchsetzungsfähig sind, gerne konzeptionell und strukturiert arbeiten, sind Sie ein attraktiver Kandidat für uns!
Die Tätigkeit ist in Vollzeit (auch teilzeitgeeignet)
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, ein Anschreiben im Motivationsfeld des Online-Formulars und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB).
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung.
Bei Fragen können Sie sich unter SBV-Sindelfingen@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Ansprechpartner Personal: HR Services, Tel.: 0711/17-99533.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
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