Popis pracovnej pozície a zodpovednosti Do nášho tímu hľadáme obchodníka s technickým zmýšľaním, ktorého hlavnou náplňou práce bude predovšetkým vyhľadávanie nových obchodných príležitostí, tzn. predaj produktov a riešení v oblasti merania a regulácie (MaR) pre vykurovanie, vetranie a klimatizácie. Náplň práce > aktívne vyhľadávanie a oslovovanie nových zákazníkov a obchodných príležitostí na slovenskom trhu > starostlivosť o vybraných zákazníkov a rozvíjanie dobrých obchodných vzťahov > príprava produktových prezentácií a riešení v rámci zverených produktových skupín > práca na marketingových, promotérskych a ďalších aktivitách v rámci zverených aj ostatných produktov pre MaR, > profesionálne vystupovanie a prezentovanie produktov a riešení pre technológie budov od spoločnosti Siemens, > vedenie obchodných rokovaní, > reporting, > aktívna spolupráca s kolegami z oddelenia aj ostatných divízií a oddelení spoločnosti Siemens. Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady Vzdelanie technického smeru strojárske, elektrotechnické, stavebné stredoškolské s maturitou vysokoškolské I. alebo II. Stupňa Práca s PC MS-Office /Excel, PowerPoint, Outlook, ..../ - pokročilý užívateľ SAP – užívateľ - vítané Skúsenosti s programovaním respektíve učiť sa programovať voľne programovateľné riadiace systémy výhodou Jazykové znalosti Anglický jazyk alebo Nemecký jazyk - Stredne pokročilý (B1/B2) Vodičský preukaz B Druh pracovného pomeru - plný úväzok Platové ohodnotenie Od 1800 eur/m., + variabilná odmena *Máme zákonnú povinnosť zverejniť v inzerovanej pozícii základnú zložku mzdy (minimálnu mzdu). Na pohovore starostlivo posúdime Vašu kvalifikáciu a skúsenosti. Čo požadujeme/očakávame Samostatnosť v práci a v rozhodovaní, Aktívny a všímavý pri vyhľadávaní nových obchodných príležitostí Ochota učiť sa nové veci Ochota často cestovať Schopnosť pracovať v tíme Čo ponúkame • Work-life balance - flexibilný pracovný čas (skrátené piatky, čiastočná telepráca), hybridný working model • Bezplatné parkovanie na stráženom parkovisku • Brigde days (spravidla 5dní/rok), Sick days (3dni/rok), dodatočné platené pracovné voľno • Náhrada ušlého zárobku za obdobie práceneschopnosti a ošetrovania člena rodiny - až do výšky 100% mzdy, celkovo 20dní/rok • Cafeteria systém - BenefitPlus = spravidla 300 bodov/€ ročne • Finančné príspevky – na stravovanie, pri narodení dieťaťa (200€), príspevok na návštevu predškolského zariadenia vo výške 200€ (v rámci Cafeteria systému - BenefitPlus), podpora pri reprezentačnej športovej činnosti • Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier) progresívny s dĺžkou pracovného pomeru • Referral employee program - bonus za odporučenie nového zamestnanca až do výšky 2000€ • Po uplynutí skúšobnej doby možnosť investovať do zakúpenia akcií Siemens • Wellbeing program, deň zdravia, team-building program • Vecný dar pri príležitosti životného jubilea 50 rokov veku a pri príležitosti odchodu do dôchodku • Odmena za lojalitu pri dosiahnutí 10- a 20- ročného pracovného jubilea • Zvýhodnené zamestnanecké pôžičky • 2 SIM karty so zvýhodneným zamestnaneckým paušálom aj pre rodinných príslušníkov • Príležitosť na dlhodobé zamestnanie v stabilnej, inovatívnej a spoločensky zodpovednej spoločnosti s možnosťou podieľať sa na dobročinných projektoch • Podporíme Vás! Náš tréningový a rozvojový program Vám v rámci pracovného času umožní zvyšovanie Vašej odbornosti, rovnako aj vzdelávanie sa v rôznych oblastiach, ktoré Vás zaujímajú Organization: Smart Infrastructure Company: Siemens s.r.o. Experience Level: Mid-level Professional Full / Part time: Full-time