Oncology Lung Key Account Manager
AstraZenecaColombia - bogotáUpdate time: March 10,2020
Job Description
  • Administrar y desarrollar actividades en cuentas potenciales para la franquicia de pulmón logrando desarrollar planes estratégicos para implementar o mejorar la administración y ruta de atención de los pacientes con cáncer de pulmón.
  • El cargo deberá mejorar la demanda generada en cada una de las instituciones definidas como claves para AZ a través de la implementación de soluciones alineadas a las necesidades del cliente, a la mejora en la atención del paciente con cáncer de pulmón y el desarrollo de cada una de las cuentas.
  • EL objetivo a largo plazo es la de desarrollar relaciones de largo plazo con las IPS/EPS con el Cross funcional team de pulmón fundamentado en bases sólidas científicas, comprensión de la regulación y políticas en salud de cáncer para brindar la mejor alternativa a los pacientes con CA de pulmón.
  • Actuar como experto para todos los actores de las cuentas claves para el portafolio de cáncer de pulmón, logrando articularlos a través de la construcción del conocimiento necesario que permita beneficiar a los pacientes con las soluciones de AZ en oncología.
  • Generar soluciones de acceso para los pacientes elegibles a las terapias oncológicas de AZ en cáncer de pulmón.
  • Generar un relacionamiento influenciador con IPS claves para desarrollar colaborativamente soluciones gana-gana que permitan implementar las soluciones para la ruta de atención de pacientes con cáncer de pulmón.

Date Posted

10-mar.-2020

Closing Date

19-mar.-2020

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

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