Als Operations Manager ben je verantwoordelijk voor de operationele gang van zaken met alle daarbij behorende taken en verantwoordelijkheden binnen Ibis Amsterdam City West. Je rapporteert direct aan de General Manager. Je bent de schakel tussen de General Manager en de supervisors van de afdelingen Front Office, F&B & Housekeeping. In normale omstandigheden werken er ongeveer 28 medewerkers waar jij (in)direct leiding aan geeft. Indien nodig spring jij bij drukte zelf ook bij. Door je enthousiasme en brede kennis en ervaring in de hotelbranche ben jij in staat om medewerkers te laten groeien in hun ontwikkeling. Het coachen en ontwikkelen van de medewerkers is een belangrijk onderdeel is van jouw functie. Jouw inspirerende manier van leidinggeven waar empowerment van je team bij hoort, zorgt ervoor dat de doelstellingen en vastgestelde targets worden bereikt. Je weet hoe je medewerkers in beweging moet krijgen en zorgt voor een goede werksfeer en gemotiveerde medewerkers. Omdat jij iedere commerciële kans behendig weet te benutten, doe jij actief voorstellen tot het verbeteren van resultaten en het verhogen van de omzet. Je draagt samen met je team zorg voor het budget van de afdelingen en bewaakt de besteding en voortgang hiervan. Hospitality zit in je bloed dus je zorgt dat de gasten kunnen terugzien op een goed verblijf bij Ibis Amsterdam City West. Je bent constant op zoek naar efficiency en stelt jezelf en je team uitdagende doelen. Ook bij afwezigheid van de General Manager weet jij dit hotel prima zelfstandig te runnen. 

Voor deze functie zijn wij opzoek naar een echte people manager die “out-of the box” kan denken, creatief is en innovatieve ideeën heeft. Je bent financieel goed onderlegd en je gaat voor het resultaat. Wij zoeken een manager die coachen als hoofddoel heeft, iemand met de human touch en een eigen identiteit heeft! Je hebt zeer goede communicatieve- en sociale vaardigheden en met jouw gevoel voor humor zorg jij ervoor dat je plezier hebt in je werk. Daarnaast beschik je over een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in studierichting Hotelmanagement. Je beschikt over minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in de Hospitality waarbij kennis en ervaring van meerdere afdelingen van een hotel van belang zijn. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend.

Werken bij Ibis Amsterdam City West betekent een deel uitmaken van de grote Accor familie. Het werken voor deze internationale hotelgroep brengt veel voordelen met zich mee. Je kan rekenen op;

·        Een salaris in salarisgroep 10 of 11 van de Horeca CAO naar gelang de opgedane werkervaring

·        Een goede bonusregeling tot maar liefst 20% van je jaarsalaris

·        Een laptop en smartphone

·        25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband

·        Voordelig overnachten, eten en drinken bij collega hotels wereldwijd

·        Groot trainingsaanbod binnen onze eigen Accorhotels Academie

·        Werken in een super leuk en gezellig team.

·        Ons hotel is goed te bereiken met het openbaar vervoer en met de auto.

Sollicitatie

Ben je enthousiast geworden en zie jij jezelf bij ons werken? Stuur dan je CV en motivatie voor 21 maart 2022 naar Janine Kots, General Manager, via janine.kots@accor.com . Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectie procedure.