(具國內院校教育背景專才，或熟悉國內發展狀況及文化者優先考慮)

職責：主要負責信控部門營運控管工作，包括績效、人力、風控及流程標準，達致公司業績要求

• 配合總經理，統籌營運中心運作(國內分公司)，提升銀行委外催收及不良資產處置業務之績效
• 嚴格配合在地金管局及銀行客戶要求，制訂及執行部門營運策略、優化工作流程、控管處理、推動業績目標達成
• 協助公司進行相關案件跟進策略評估及市場調研
• 通過招聘及培訓，提高團隊生產力，組建優質工作團隊，做好現場管理
• 參與公司於大中華地區營運策略的制訂及推行

要求：

• 大學或以上學歷，4年或以上團隊督導經驗，具國內營運/專業收賬服務經驗者優先
• 良好溝通及跨地督管能力，具備綜合管理意識，能帶領團隊解決問題
•  適應力強，積極進取、責任心強
• 擅長數據管理，良好的書面報告能力，普通話流利
• 能適應出差安排

有意者請將個人履歷、工作經驗、要求薪金及可到職日期傳真至8161 6498人力資源部收或按"Apply Now" 

欲了解本公司資料可瀏灠網址www.goldpartners.com.hk

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