En Siemens Ecuador buscamos a un pasante para trabajar con nuestro equipo de recursos humanos. Responsabilidades: Soporte al HRBP en la implementación de programas de recursos humanos como selección de personal, desarrollo de personal, compensaciones y beneficios, etc. Asesoramiento a las diferentes áreas con temas generales de recursos humanos Soporte en consultas relacionadas a políticas y procedimientos de recursos humanos Garantizar la calidad y el cumplimiento de los estándares globales para los procesos básicos de recursos humanos Contribuir con la implementación de programas e iniciativas de recursos humanos, colaborando y trabajando en equipo con los demás miembros del equipo, para su correcta ejecución Avisos de entrada y salida al IESS Elaboración de contrato de trabajo Archivo de información en legajos de personal Apoyo en el área de bienestar Requisitos: Estudiantes del último semestre de las carreras de Psicología Organizacional, Administración y/o carreras afines Experiencia previa entre 3 a 6 meses en funciones similares (Deseable) Manejo deseable en programas de edición de videos Inglés a Nivel Avanzado MS Office a Nivel Intermedio – Avanzado Disponibilidad para laborar en Quito, Ecuador Competencias: Proactividad, Orientación al Cliente, Innovación, Organización, Trabajo en equipo, Comunicación Efectiva y Colaboración. Organization: People & Organization Company: Siemens S.A. Experience Level: Student (Not Yet Graduated) Full / Part time: Part-time