Patient Affairs Manager (m/w/d)

Die AstraZeneca GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft des britisch-schwedischen Pharmaunternehmens AstraZeneca PLC. AstraZeneca gehört mit einem Konzernumsatz von rund 24,4 Milliarden USD (2019) weltweit zu den führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt innovative Arzneimittel schwerpunktmäßig in den drei Therapiebereichen Onkologie, Herz-Kreislauf- und Stoffwechselerkrankungen sowie Atemwegserkrankungen. AstraZeneca agiert in über 100 Ländern und seine innovativen Medikamente werden von Millionen Patienten weltweit angewendet. Weitere Informationen finden Sie auf www.astrazeneca.de.

Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es um den Patienten, den wir bei AstraZeneca in allem in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen.So arbeiten wir daran, Patientenorganisationen und Patienten ein Partner auf Augenhöhe zu sein, sehen Patientenbelange als die Grundlage unserer Planungsprozesse, ermöglichen allen Mitarbeitern den Austausch mit Patienten und setzen Projekte um, die Patienten beim Umgang mit ihrer Erkrankung unterstützen.

Die Zusammenarbeit mit Patienten wird im Team Governmental Affairs und Patient Affairs (GAPA) strategisch erarbeitet, koordiniert und aktiv unterstützt. Da einer der wichtigsten Faktoren für die Patienten der Zugang zu den lebensverändernden Medikamenten ist, sind alle Themen um den Patienten in der Abteilung Pricing und Market Access (PMA) verortet.Um unser Ziel der Patientenzentrierung weiter voranzubringen, suchen wir Sie als

Patient Affairs Manager (m/w/d).

Einfluss nehmen:

• Ausbau und Pflege der Kontakte zu Patientenorganisationen, Entwicklung und Aufbau von Austauschplattformen auch mit einzelnen Patienten
• Erarbeitung tieferer Kenntnisse über Patienten in bestimmten Therapiegebieten zum Umgang mit der Erkrankung, Erfahrungen im Gesundheitssystem, Einschätzungen von AZ Aktivitäten, z.B. durch Planung, Umsetzung und Auswertung von Patienten-Dialogen, -Umfragen, Advisory Boards
• Sicherstellung eines frühzeitigen Zugangs zu Informationen bezüglich neuer Entwicklungen und Aktivitäten des gesundheitspolitischen Umfelds mit Bedeutung für den Patienten und AZ Betroffenheit
• Strategieentwicklung, Positionierung und Umsetzung von Maßnahmen von AstraZeneca gesamt und einzelner Business Units für die Zusammenarbeit mit Patienten
• Unterstützung von Market Access-Aktivitäten insbesondere im Rahmen der frühen Nutzenbewertung
• Entwicklung und Umsetzung von Aktivitäten, die einen Austausch aller Kollegen mit Patienten ermöglicht und die Stimme des Patienten in unser Unternehmen einbetten.

Stärken beweisen: 

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Naturwissenschaften, Ökonomie oder Politikwissenschaften
• Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern, Verbandsarbeit oder Tätigkeit in Selbstverwaltung, Krankenkassen, Ministerien oder bei einer Patientenorganisation
• Gute Kenntnisse über das deutsche Gesundheitswesen, die Gesundheitspolitik und nationale Selbstverwaltung
• Interesse an den politischen Strukturen und Entscheidungswegen auf regionaler Ebene
• Kenntnis der AZ Produkte und des Wettbewerbsumfelds hilfreich
• Sehr gute kommunikative und koordinative Fähigkeiten zur verständlichen Erklärung von komplexen gesundheitspolitischen Zusammenhängen
• Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Fähigkeit zur Priorisierung und hohes Maß an Eigeninitiative
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Sichere MS Office Kenntnisse

Freuen Sie sich auf:

• Attraktive Pipeline und innovative Produkte
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ein attraktives Benefit-Paket
• Gesundheitsaktionen und Fitness Möglichkeiten vor Ort
• Nachhaltigkeit und Umweltschutz im Fokus des Unternehmens

Ein herausforderndes und hochkompetitives Umfeld motiviert Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Date Posted

Closing Date

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.