Ihre Aufgaben:

• Selbstständige und termingerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung für alle Mitarbeiter an den europäischen Standorten unter Berücksichtigung der jeweils rechtlichen und betrieblichen Bestimmungen
• Termingerechte Ausführung der Gehaltszahlungen und Abgabenträgern
• Bescheinigungs- und Meldewesen
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte in allen steuer-, sozialversicherungs-

und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten

• Systembetreuung und Administration unseres Zeitmanagement Systems
• Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung
• Unterstützung im Bewerbermanagement sowie Erstellung von Arbeitsverträgen
• Mitwirkung bei HR-Projekten und Kommunikationsthemen
• Ansprechpartner bei jährlichen Prüfungen durch externe Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Behörden