Das Team Personalmanagement HRM/VHQ verantwortet die Personalarbeit für Führungskräfte und Mitarbeiter der VAN-Sparte am Standort Stuttgart.

Wir beraten Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen und steuern übergeordnete Personalthemen.

Zu unseren Kernthemen gehören die Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen, bei der Nachfolgeplanung für Schlüsselpositionen, bei Disziplinarthemen, bei Fragen der Kapazitätsplanung und Umstrukturierungen ganzer Bereiche. Zudem stellen wir die Betriebsratsarbeit am Standort Stuttgart für die VAN-Mitarbeiter sicher.

Die Mercedes-Benz AG steht vor großen Herausforderungen - Wir stellen uns für die Zukunft neu auf und transformieren unser Unternehmen grundlegend.
Diese Transformation wird durch den Personalbereich vollumfänglich begleitet. Dazu benötigen wir deine Mitarbeit.

Du hast Interesse daran, ein unternehmensweites, zukunftsweisendes HR-Programm zu begleiten?
Du hast ein Talent für Organisation, Koordination, Planung und Administration? Dich interessiert die Zusammenarbeit zwischen dem operativen Personalmanagement, dem HR Service Center und den Fachbereichen in einem Großkonzern?

Dann suchen wir genau Dich!

Deine Aufgaben bei uns umfassen:

• Mitarbeit bei der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern bei Fragen zu Personalinstrumenten und Personalprozessen
  
• Administrative und konzeptionelle Unterstützung unseres Teams im Tagesgeschäft bei einer Vielzahl von Personalthemen
  
• Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung von Personalgesprächen
  
• Administration von gesprächsrelevanten Personalunterlagen
  
• Schnittstellenmanagement zwischen den Personalmanagern, dem HR Service Center und dem Fachbereich

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.