Wir, die BMW Group, bieten dir ein spannendes Praktikum im Bereich Personalmanagement an den Standorten Wackersdorf oder alternativ in Regensburg. Als wichtiger Teil unseres Teams unterstützt du uns auf den Gebieten der Personalbetreuung und Personalentwicklung im Werksumfeld.

Was erwartet dich?

• Als Praktikant (w/m/x) unterstützt du unser Team bei der operativen Arbeit auf den Gebieten der Personalbetreuung und Personalentwicklung.
• Du hilfst unseren Personalspezialisten bei der Konzeption, Teilnahme und Auswertung von Personalgesprächen, wie beispielsweise Disziplinargespräche oder Personalentwicklungsgespräche.
• Außerdem begleitest du unsere Abteilung bei Personalauswertungen, der Erstellung von Präsentationen und bei verschiedenen Projekten.
• Des Weiteren bist du in die Bearbeitung der personellen Einzelmaßnahmen, z. B. Versetzungen oder Abordnungen ins Ausland, eingebunden.
• Dazu stehst du in engem Kontakt mit dem Betriebsrat, den Führungskräften sowie den Mitarbeitenden.
• Die Teilnahme an Infoveranstaltungen, Teamrunden und Seminaren rundet dein vielfältiges Aufgabenspektrum ab.

Was bringst du mit?

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Erziehungswissenschaften, Psychologie, des Wirtschaftsrechts oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Erste praktische Erfahrung im Personalbereich.
• Grundkenntnisse in SAP R/3 von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
• Führerschein Klasse B.
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Analytisches Denkvermögen, sicheres Auftreten und Eigeninitiative.

Du hast Spaß daran, Neues zu lernen und unsere Abteilung tatkräftig zu unterstützen? Bewirb dich jetzt!

Startdatum: ab 18.10.2021

Dauer: 6 Monate.

Arbeitszeit: Vollzeit

Ansprechpartner:
BMW Group Recruiting Team
+49 89 382-17001

EIN GUTES PRAKTIKUM IST PRAKTISCH NIE THEORETISCH.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Experten ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.