Data is the new oil - Besitzen auch Sie die Fähigkeit über Grenzen hinaus zu denken und neue, kreative Ideen umzusetzen? Möchten Sie disruptive Technologien in der Praxis anwenden und Benefit generieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Der Bereich Daimler Trucks Aggregate setzt konkrete Use-Cases im Bereich Industrie 4.0 um. Unserem Ziel der Smart Factory kommen wir mit Big Data und Analytics näher. Auf dem Weg dorthin arbeiten Sie mit uns im Umfeld Condition Monitoring, Predictive Maintenance & Predictive Quality, bei der Entwicklung dazu passender Front-End- und Service-Solutions.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Aufnahme von Kundenanforderungen und technologische Einordnung
Entwickeln von Frontend Solutions
- Einhalten von (u.a. Daimler) spezifischen Programmiervorgaben und Security Aspekten
Studiengang: Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang
Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office
Persönliche Kompetenzen: Logisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
Die Tätigkeit ist in Vollzeit
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB) beizufügen.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-gaggenau@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.
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