Das Team Anlaufqualifizierung und Weiterbildungsprojekte Daimler Trucks ist für die Qualifizierung im Rahmen von Produkt- und Fabrikanläufen sowie für standortübergreifende Weiterbildungsprojekte verantwortlich.

Wir steuern die Erhebung von Qualifizierungsbedarfen, erstellen Qualifizierungskonzepte und setzen diese um.

Als ein Instrument der Mitarbeiterqualifizierung setzen wir dabei ein Learning Management System (LMS) ein. Damit unterstützen wir Qualifizierungsprozesse durch die Bereitstellung und die Administration von Schulungen und dessen Inhalten. Das Learning Management System stellt die zukünftige Plattform für Qualifizierungen in Daimler Trucks dar.

Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:

• Teilhaben bei der Implementierung eines Learning Management Systems bei Daimler Trucks
  
• Mitwirken bei der Umsetzung des Qualifizierungskonzeptes für System-User
  
• Mitwirken beim Vorbereiten der Systemlandschaft
  
• Implementieren von Kommunikationsprozessen für diverse Zielgruppen
  
• Installieren fachlicher Arbeitsprozesse für System-User
  
• Mitarbeit bei der Transformation von Lernprozessen (digitale Lernangebote)