Der Bereich IT/H verantwortet konzernweite IT-Systeme für alle Prozessketten der Personalarbeit (HR) und für Kommunikationsaktivitäten innerhalb und außerhalb des Konzerns mit dem Ziel, die optimale Unterstützung der Geschäftsprozesse unseres Business bereitzustellen. Nutzer/-innen unserer Personalsysteme sind Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen in den Geschäftseinheiten weltweit sowie die Personalbereiche in ihren funktionalen Rollen.
Digitalisierung - DITNO (Data is the new Oil) - #TwiceAsFast: Wollen Sie mitwirken?
Moderne Initiativen benötigen eine verlässliche Datenbasis, um darauf aufbauend neue Ansätze zu entwickeln. Wir als Team Global HR Data & Position Management stellen mit unseren Systemen und Prozessen diese Datenbasis zur Verfügung: Mitarbeiterdaten und Strukturen des Konzerns.
Während des Praktikums erhalten Sie vielfältige Einblicke in die HR-IT eines Global Players
Ihre Aufgaben (in deutscher und in englischer Sprache):
- Arbeit im agilen Projektumfeld mit hohem Kommunikationsbedarf.
- Mitarbeit an der Umstellung auf neue Technologien und Methoden wie APIs, Cloud Lösungen und DevOps
- Administration von Anträgen zur globalen Datenversorgung von Systemen und Prozessen (Outlook, Web-Applikation) inkl. Prüfung der Anträge unter Einhaltung der Datenschutzbestimmungen und Datenintegrität sowie weltweite Kommunikation mit Antragstellern
- Durchführung von fachlichen und technischen Systemtests im Rahmen von Sprints
- Mitarbeit im Second Level Support für die betreuten Schnittstellen sowie Verfolgung von auftretenden Dateninkonsistenzen zusammen mit den Quell- und Empfängersystemen
Die Stelle ist auch für ein einjähriges Praktikum im Rahmen der Ausbildung zum 'staatlich geprüften Informatiker' an der Staatlichen Akademie für Datenverarbeitung (adv) geeignet.
Studium: Informatik / Wirtschaftsinformatik / Medieninformatik / Informationsmanagement oder vergleichbares und befinden sich im Hauptstudium bzw. sind in der Ausbildung zum staatlich geprüften Informatiker an der Staatlichen Akademie für Datenverarbeitung (adv)
Sprachkenntnisse: Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift
IT-Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in den Microsoft Office, Grundkenntnisse in Datenbanken und SQL, Atlassian Tools, Webtechnologien (HTTP, REST, JSON)
Persönliche Kompetenzen: Spaß an der Arbeit im Team, gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
Sonstiges: Interesse an Systemprozessen und abläufen, Interesse am Einarbeiten in neue Technologien und Methoden
Die Tätigkeit ist in Vollzeit
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB) beizufügen.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter SBV-Zentrale@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.
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