- Konzeptionelle und administrative Unterstützung bei einer Vielzahl von Personalthemen, Aufgabenfeldern und Projekten
- Administrative Unterstützung im operativen Tagesgeschäft wie z. B. Terminkoordination, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
- Erstellung von Präsentationen und Unterlagen für unterschiedliche Adressaten
- Durchführung von Recherchen und Klärung von Sachfragen
- Unterstützung bei diversen HR-Projekten
- Digitalisierung von HR-Prozessen
- Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von neuen Ideen zu Diversity/ Beruf & Familie
- Mitarbeit bei der Personalbetreuung der ausländischen Tochtergesellschaften sowie in den Themenbereichen HR Compliance und HR Richtlinien- und Prozessmanagement
- Steuerung von Inhalten für die interne HR Kommunikation
- Die Aufgabenerfüllung erfolgt teilweise in englischer Sprache
- Immatrikulierte/r Student/in der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen vorzugsweise ab dem 3. Semester, idealerweise mit Vertiefung/ Schwerpunkt Personal
- Flexibilität sowie Zuverlässigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kontaktfähigkeit
- Hohes Engagement und Einsatzbereitschaft
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sind wünschenswert
Die Tätigkeit ist in Vollzeit
Die EvoBus GmbH ist das größte europäische Tochterunternehmen der Daimler AG und verantwortlich für alle europäischen Busaktivitäten des Daimler-Konzerns.
Unser Unternehmen wurde mit dem Audit-Zertifikat der berufundfamilie GmbH für ihre nachhaltig familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet.
Ansprechpartner Fachbereich:
Madeleine Kehle +49 731 181 9914
Beginn des Praktikums: September 2020
Dauer des Praktikums: 6 Monate
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unsere Homepage mit Ihren vollständigen Unterlagen (max. 3 Anhänge: Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit, sowie Studienordnung bei Pflichtpraktikum). Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums hängen ggf. bitte zusätzlich eine gültige Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung an.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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